東北振興,千萬員工BUFF拉滿

第12章有人眼紅了

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第12章有人眼紅了(第1/3頁)

“739845”

“七十四萬。”

“係統的雪球滾得有點大啊!”

眼前這個巨額數字,周正早就有所預料,從當初招人的時候,他就已經意識到了。

現在,一個很嚴肅的問題擺在他的麵前。

是繼續招人擴張工程隊規模。

還是另外尋找其他套現係統獎金的途徑。

周正稍做思索。

“不能繼續擴大規模了。”

“還是得另外找其他路子。”

如果不做其他考量,單一以蓋房為訂單,全部按包工包料來算,這七十四萬差不多也得三十五個單子。

三十五個單子。

以目前八十多人來說,最少要乾三個月。

三個月……八月份的七十多萬是提出來了,剩下九十兩個月的呢?

如果招人,把規模擴大到兩百人,這樣是會縮短訂單工程的進度時間。

可是這裡麵隱藏的問題呢?

人員的問題!

公司製度的問題!

各方麵配合協調的問題!

最主要的,還是係統獎金的問題!

兩百個人,如果以平均七十五的忠誠度係數計算,那就是一百五十萬。

當每個月的獎金來到一百五十萬,難不成他還要為了套現獎金繼續招人,擴大公司規模?

不可能!

一味的盲目擴張隻會埋雷。

這些雷因為源源不斷的合同訂單而隱藏。

遲早有一天,它不再隱藏,會徹底爆發出來。

因此……

為了可預見的未來。

周正必須選擇新的出路。

“嗯……”

突然。

腦海中靈光一閃。

他想到了一個地方。

“海縣水泥廠?”

“我記得之前裡麵人說水泥廠三四個月不發工資,已經停產了,要是能把水泥廠承包下來,水泥內部直供,包工包料的利潤就會更高。”

“而且水泥廠應該也會有外麵訂單吧?”

依照周正對係統的了解認識,這個猜想應該不成問題。

隻要能有訂單。

水泥廠就能正常運轉起來。

這樣,係統獎金也能合理的發放出來。

“就它了!”

“三四個月不發工資。”

“估計廠子的負債不會少。”

“過兩天去了解了解具體情況。”

……

“什麼情況?”

“我問了,村裡那三家都是一個工程隊的,好像叫什麼大王石鄉鎮建築隊,有正經執照的。”

“執照?小老百姓還他娘會認執照?!”

“東哥,你說怎麼辦?”

“是啊,東哥,什麼活兒都讓他們搶了,咱們都冇活兒乾了!”

東哥一抹青皮寸頭,眼神一眯,凶光閃爍。

“天黑找個機會乾他們一下子,先給他們個教訓!”

“東哥,咱人不夠!”一旁的瘦高個小心說道:“對麵那個工程隊七十多口子,咱就二十多個,真要乾起來,咱得吃大虧。”

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