東北振興,千萬員工BUFF拉滿

第7章人生信條的轉變

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第7章人生信條的轉變(第3/3頁)

層一步步走上去,他看見了很多,知道很多,也明白很多。

如果冇有係統的存在,周正能保證自己不會黑心用工,卻也會遊走在法律邊緣,爭取自己的利益。

但!

現在的他擁有係統。

一個滾雪球式推著人前進的係統。

一個不觸犯法律,來源合理,認真繳稅的三好係統。

有這樣的係統擺在眼前。

他又怎麼可能去乾那種壓榨員工的事情。

更何況,係統獎金主要是依靠下麵員工的忠誠度高低來發放,員工對公司的忠誠度越高,獎金越多,反之,忠誠度越低,獎金自然也就越少。

忠誠度靠什麼提升?

錢!

錢是什麼?

是工資,是獎金,是福利待遇。

隻要這三種給滿,員工忠誠度自然拉滿。

員工忠誠度拉滿,係統每個月給他發的獎金自然也會拉滿。

當金錢和利益不再成為人生追求目標的時候,周正也想要去嘗試一下兼濟天下,為百姓謀福祉是什麼感覺。

那感覺……

應該會很有意思!

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