第245章人員安排
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第245章人員安排
技改建設在準備。
人員方麵自然也不能落下。
……
奉陽百貨大樓。
“趕緊搬。”
“最後幾車了。”
“這回咱這樓裡，算是徹底空了。”
“咱這是從頭再來。”
“什麼從頭再來，咱是重獲新生。”
“對對對，咱們以後都可是盛華集團的正式員工了，就是重獲新生。”
一群人滿臉笑容的搬著東西。
這要是擱在以前，搬這麼些個東西，一個個的早就帶乾不乾的喊累了，現在，一點兒都不累！
之所以前後變化這麼大，原因就一個：現在他們是盛華集團的員工了。
雖說成為盛華集團的員工，讓他們褪去了正規的國企編製，變成了合同製，但是……錢多了啊！
工資，獎金，加班費，五險一金，餐補，工齡補貼……這些還隻是明麵上的工資，其他隱性的福利待遇，都還不算呢。
這些綜合起來，比他們之前的日子，強一倍都不止。
什麼叫重獲新生？
這就是！
“也不知道集團到底要怎麼大動？”
“誰知道呢，反正裡麵商品全都搬空了，就剩一堆櫃臺架子了。”
“與其關心怎麼動，不如想想咱們這些人怎麼辦？裝修多久也冇個通知？咱們這些人裝修期間怎麼著也冇個說法？”
“經理不是說開會去了嗎。”
“現在該叫店長了。”
“等等吧！”
正說著呢……
一輛紅旗轎車緩緩停在大樓門口。
緊接著，後排車間兩邊打開，下來兩人。
百貨大樓的原經理，現在盛華商超奉陽店店長一下車，招呼起來，“讓所有人到大廳集合，霍經理要宣布一下通知。”
“好！”
“我們這就去。”
眾人轉身進了大門。
不一會兒，百貨大樓入門大廳就站滿了密密麻麻的人，幾百號人默契的圍成了一個半圓，所有註意目光全都彙聚到中間那位西裝筆挺的霍經理的身上。
“之前在簽訂入職勞動合同的時候，我和大家都見過，也做過自我介紹，相信大家也都認識我，盛華商超事業部副經理。”
“這次，我和王店長去到商貿事業群總部開會，會議內容就是關於我們百貨大樓也即盛華商超接下來閉店期間的一些事情。”
“接下來……我宣布一下事業群的正式通知。”
一時間，萬眾矚目，聚精會神。
“首先是閉店，大概閉店時間是三個月，十月份正式上崗工作，具體上崗工作日期等待通知。”
“閉店期間，所有員工發放百分之八十的基本工資作為生活費，保障待崗期間員工基礎日常生活開支。”
百分之八十？！
八成工資？！
眾人眼前一亮。
按他們這些人裡麵，基礎工資最低的，也得有個二
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