第二百五十三章：人心是會變的
第二百五十三章：人心是會變的(第1/5頁)
九月十三日，又經過了一天的討價還價，明軍在遼東反攻之戰的各人功績，才算是徹底核定完畢。
這裡邊幾乎都是權謀手段，依著各人官位高低，以及與總督洪承疇、總監軍張若麒、撫臺邱民仰的遠近親疏不同，評定的功績自然也就有了差彆。
除非他們能像張誠那般，不但奮勇爭先，獨攬大功在身，更是兵部和宮裡都有強大後臺，否則即使打下功勞，也會被更有背景之人分潤去了。
試想一下，若非張誠有本兵陳新甲與當今皇上作為自己的後臺老板，他這一場大功，還能穩穩的握在自己手中嚒？
就算他麾下的將士再能打，再是悍勇敢戰，那又能如何呢？
畢竟雙拳難敵四手，他一個人又如何能對付得了遼東這十數位文武官將？
若真是那樣，恐怕到最後連首功都要讓了出去，也未必不可能。
因為，他張誠一人再厲害，但身處於如此龐大的體製之中，也必然要被體製所操控，最終向體製低頭，向大明龐大的官僚集團俯首低頭。
但張誠偏偏就是不想如此！
所以，他才苦心孤詣，一力結好盧象升、楊嗣昌、陳新甲等督臣與閣老，並結交收買朝中那些不得意的官員。
其目的不就是結成為自己服務的獨立團隊，好讓自己能夠在這大明亂世中活下去，但隨著時間的推進，現在的他或許已經不止“活下去”這麼一個小目標了。
“人心是會變的”，張誠即是如此。
隨著自己地位的穩固，張誠的心路也在隨之逐漸成長，地位的提升，也使得他的理想逐漸提高，從而在他的內心中也更加堅定了那個遠大的目標！
當然，作為兩世為人的張誠，自然知道團隊的力量，而且也曉得團隊凝結的必要條件，那便是給團隊成員畫下一張大餅。
隻要能夠讓他們看到希望，隻要自己是在不斷向前發展，隻要雪球還在向前推動就會越來越大，也就會有越來越多的人，加入到推雪球的隊伍中來。
而且，隨著雪球變大，後麵加入的人也會越來越優秀，而前麵先期加入的人，也會逐漸被淘汰，如此，便形成了一個優勝劣汰的良性循環。
但這種方式，就如同現代人耳熟能詳的“傳銷”一般，最終也會因為雪球太大，導致無法繼續推動，甚至會倒滾回來，反噬推雪球的那些人。
但這種情況，根本就不是張誠現在需要考慮的問題！
關於這個雪球的未來，自有未來人負責去解決，張誠現在需要做的，就是一點——將大餅畫圓，將雪球推大，越大越好。
…………
九月十四日，朝廷嘉獎的聖旨也終於送達鬆山前線，前來宣讀聖旨的正是提督東廠的司禮監秉筆太監王承恩。
薊遼總督洪承疇得信後，急忙命人
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