第373章彙金大廈
第373章彙金大廈(第2/5頁)
一半日本血統和多國學習經曆曾讓她在跨國公司工作十分輕鬆，但到了這個冉冉升起的另一半血統的母國，卻似乎要更多的努力才能證明自己。
她眼神閃過一絲迷茫，但隨後又變得堅定。
這個國家雖然仍有些落後，但充斥著許多她在彆處看不見的機會。
尤其是在這個年輕總裁身上，她似乎看到了織田信長的影子。
野望滿滿。
大廈僅逛了一半的樓層，就花了一個多小時。
24層樓，平均每層2166平方米，太大了。
陳學兵邊逛邊規劃了一番。
裝修是現成的，隻是隔斷打得有點密，股安需要很多大辦公室，得拆不少牆。
另外略帶不便的是這棟樓已經有一個成熟的物業高力國際，且帶著300多個租約，整棟樓幾乎有一半是出租了的。
物業的問題，股安建設旗下其實有個立城置業的殼子具有物業管理資質，但陳學兵盤算了一下，畢亞雄那邊現在事情太多，立城置業還要應對14個小區物業人員的招聘和培訓，決定暫時還是保留原有物業，並讓他們立馬跟租戶溝通，補償一定的租金，把租戶轉到單數樓層，雙數樓層給股安用，電梯要刷卡進入。
那些租約，其實也是個幸福的煩惱，可以解決空置率問題，上海甲級寫字樓租金非常高，高騰大廈之前的租金是6.8-8.5元/㎡/天，每年平均2600元一平方，一年能收近六千萬的租金。
剩下的12層，夠用了。
金融、法律行業人均辦公淨空間也就10-15㎡，就算全桉這配置，除開公共麵積，也能安置一千名員工。
股安以前租辦公室可都是幾百平米的租。
現在每層就兩千多平，留下來的12層，除開樓道麵積也在兩萬平以上，他一直想做的員工餐廳，甚至可以把咖啡室、接待室、休息室、健身房等配套設施全部做起來。
集團總部就算要擴張，最多也就200個員工。
股安建設目前能過來的人也不多，大半都在四川。
長征資本才幾十人，還要留一個工作組在重慶處理那筆企業債。
長征信托
目前信托業還冇發展起來，全國最大的平安信托和中信信托員工也就300人左右，長征信托即使加上海外通道，頂多能配置150人。
而且信托的員工要精不要多，招聘選拔還需要時間。
不過信托要接待客戶，空間可以給大一些。
這麼算下來，這個仗也太富裕了，再租兩層出去也冇問題。
陳學兵逛到二十四樓時，心裡已經有了定計，打了個電話給任穎。
“通知集團和各子公司主要領導，把手裡比較急的工作儘快安排一下，來一趟上海。”
三天後，下午，福州路。
盧韋冰接著一通電
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