第321章那我走？
第321章那我走？(第3/5頁)
想去，讓他從公司撤出來，做了彆的安排。
陳學兵想到這裡，也就當著大家說了出來：
“宣布一項人事調整，集團盧總，盧一文，明年準備到美國金門大學留學，因為要進行半年的學前語言培訓，已經調離現任職務。”
金門大學，私立大學，中國大專學曆即可申請，無入學考試，無需英語成績，無專業背景限製，而且針對中國留學生還有中文授課。
留學，自然是個好聽的說法。
把他丟到美國去留學，他家裡是完全同意的，隻是對他而言很殘忍。
不過這所大學在舊金山市中心，離矽穀很近。
“盧總雖然不擔任任何職務了，但等我們的美國研究中心成立，可以自由進出學習。”
研究中心的地址他和盧韋冰商量過了，就定在矽穀。
這一決定，眾人嘩然。
敏銳的人已經意識到：盧一文的離開，代表公司一個時代的徹底過去，管理機製和崗位可能要出現全麵的變化。
參會的苟宏義和黃勁則關註著另一個問題。
“老大，盧一文要走，你怎麼不提前說一聲啊！我好歹回重慶送送他啊！”
“是啊.哎！現在在深圳，太不方便了！”
盧韋冰竟也很講人情世故地道：“盧總從奇點公司成立第一天就在，公司發展之初每天東奔西解決集團公司和奇點之間的財務問題，立下了汗馬功勞，我們是應該給他開個歡送會的.不過去重慶確實不方便，能不能邀請他走之前來深圳？”
“還早呢，送什麼送。”
陳學兵不以為意地擺擺手，但心裡也在思考一個問題。
現在的公司組織架構，確實離得太遠了。
重慶，深圳，一千幾百公裡之遙。
他最近想著快至年關，公司今年收成又好，應該辦個年會。
三個公司的業務導向是要逐漸相互聯係，互相彌補不足的。
但現在各自的業務還分得很開，年會是唯一能提升集團向心力的活動，應該好好利用。
按照他原本的想法，2007年，總部也應該搬離重慶了，不過重慶現在要辦的事情還很多，股安建設有些事情也還要求助於市裡。
黃領導肯定是不同意他搬的。
人家在渝富公司那裡給自己大開後門，完全就是對待國資自有平臺的態度，說不定還有一腔規劃準備交付於他呢。
不好辦。
想到這些，有些心煩意亂。
“還有其他事嗎？冇有就散會。”
“有。”盧韋冰立馬道：“按照我們的東海沿線銷售戰略，上海在整條線的中間，也在腹地，我們奇點.是不是應該在上海設立一個分公司？”
陳學兵聽得揚眉。
對。
即使要搬，搬深圳，還是搬上海，又是一個問題。
深圳適合高新企業的生產，奇點的華強北
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）