第1728章反工會顧問
第1728章反工會顧問(第2/4頁)
紫苑知道不能再等了，立刻回去，開始苦思冥想如何對付工會。
一夜思考過後，宮紫苑漸漸有了想法。
“我可以把老祖宗打仗的經驗，搬過來用！”
第二天上午，舉牌罷工的員工已經由兩三個，變成了二三十個。
照著這個趨勢，恐怕用不到一個星期，半數員工就會罷工，其他不罷工的員工，也絕對無心工作，生產力好不到哪兒去。
宮紫苑火速把人力主管叫了過來：“昨天還有今天罷工的工人，給我開除了！該賠多少錢，照價賠！”
這招叫殺雞儆猴。
工人們就料定他們人多，宮紫苑不敢開除他們。
他們嘴上說著什麼去當流浪漢也挺好，但實際上心裡還是想保留這份體麵的工作的。
於是，人力主管帶著工廠的安保人員來到了工廠，把那些舉牌的員工全部攔住。
“你們都被開除了！廠裡該賠給你們的薪資，一分不會少！跟我去財務室領吧！”
“誰還想被開除，可以儘管學他們！”
人力主管朗聲道。
果然，這招殺雞儆猴一出，所有歡呼的工人全都默不作聲了，紛紛回歸到工位上，老老實實的乾起了活來。
下午，宮紫苑讓這1萬名霸國員工選出代表來，進行溝通會議。
在會議上，宮紫苑直截了當的挑明：“你們回去告訴所有霸國工人，隻要承諾不罷工，不遊行的員工，時薪都能上漲2塊錢！
無論他們本身的時薪是多少，全部上漲2塊錢！”
嘩啦啦！！！
此言一出，全場員工紛紛鼓掌歡呼了起來。
這一招一出，刺頭員工果然消失了，並且絕大多數員工，在表麵上都平靜了下來，不再鬨事。
不過宮紫苑知道，這招治標不治本。
既然這次罷工遊行，能漲薪資，那以為什麼不多鬨幾次？
大不了他們工人內部湊點錢，送給願意被開除的同事，讓他們儘情的去鬨！
這一招，隻能拖延時間。
果然，如宮紫苑所料，過了幾天後，有工人忍不住私下跟工會進行了聯絡。
區區時薪2塊錢算什麼？
他們要的是薪資加倍，福利加倍！！！
這時，宮紫苑就使出了第二招——深入地內。
那些與霸國工人關係很好的大夏員工們，就負責幫公司揪出內鬼。
誰能找出私下聯絡工會的霸國工人，並形成名單上報，那麼那名大夏員工就能得到加薪的獎勵。
畢竟願意冒著被解雇的危險，花時間花精力去私下聯係工會的員工，是少數。
大部分的員工，都隻是想坐享其成。
反正有人會去聯絡工會，工會也會出頭幫忙解決一切問題，他們隻需要回頭交會費就可以了，何必勞心傷神的親自去解決問題呢？
約莫過了一星期後。
這些私下聯係工會
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