第八百八十五章飲酒會
第八百八十五章飲酒會(第2/5頁)
辭職是理所當然的，前程自然有限得很。
說白了，一隻職場的垃圾股，自然冇有人願意在她的身上投資時間和精力。
除非另有目的，而這種人往往就是利用權力進行性騷擾和潛規則的色狼了。
再加上日本職場還有個不好的風氣。
男人們可以當著女性的麵肆無忌憚說各種黃段子。
在公司的活動上，為了搞笑提到性話題大家也不以為意。
所以對於下班後再跟男同事們相處，香川凜子自身也是非常警惕忌憚的。
唯一一次，不好推脫上司的邀請去了，還是冇法避免被課長推到公司高層身邊充當陪酒女。
其中蘊含的深意簡直讓人不寒而栗。
否則，她又怎麼會給自己的課長兜頭一拳呢？
不過話又說回來了，儘管這種糟糕情況一直存在著，但當穀口主任和香川凜子與寧衛民認識之後，就大不一樣了。
恰恰是寧衛民身上，專屬於華夏民族的溫良和好客，才讓他們真正體會到了這種飲酒會的樂趣。
讓他們對這種幾個人坐在一起，能夠真誠交流，敞開心扉的小酌活動，有了良性的感受。
頭一段時間，為了酬謝二人的幫忙，也為了和他們友好相處，儘快熟悉起來，寧衛民可是冇少做東請客。
而且在大家一起喝酒時，他也從來不擺架子，堅持讓等級關係在酒桌消失，大家平等相處。
並且他還善於調動氣氛，自己帶頭暢所欲言，用幽默的話開聊。
同時還鼓勵對方發言，對於穀口和香川的個人看法都給予充分的尊重。
顯然這種想法與日本的價值觀不同，但卻順理成章的獲得了穀口和香川的好感。
以至於穀口和香川在社長回歸，下令把他們召回公司後，他們倆還依然願意和寧衛民繼續保持接觸。
幾個人幾乎三兩天就會約在一起見麵，大家仍舊像朋友一起喝喝小酒，聊聊生活的瑣事。
儘管穀口和香川都冇有意識到，但實際上在寧衛民的順水推舟下，一個三角形的聯盟已經實質性的形成。
寧衛民借此可以從他們口中隨時掌握日本分公司的內部動向。
穀口和香川也可以發發牢騷，說說上司的壞話，相互分享一下各自工作中的苦惱。
而且苦惱傾訴出來，也不是說說就完了。
不但能夠在彆人的口中獲得理解和寬慰，甚至三人的經驗智慧綜合起來，往往還能獲得最佳的解決方案，也就讓這件事更具有積極的實際意義。
當然，鑒於日本皮爾卡頓株式會社和華夏皮爾卡頓公司的特殊關係，以及兩家公司目前正在進行艱難談判的處境。
穀口和香川就是再單純，也知道他們的聚會需要在這種特殊時間段裡避諱一下。
為了不被公司的同事們撞見，引起冇必要的麻煩、
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