第八百五十八章碰撞
第八百五十八章碰撞(第2/4頁)
流利的日語說。…
“是，我就是京城來的寧衛民。香……香川小姐是吧？我能聽懂日語，雖然還不夠熟練，但隻要你儘量慢一點說話，大體上應該還可以。啊，對了，我剛才在洗澡，還以為是客房服務在敲門，所以這個樣子就出來了，請勿見怪。”
這番話總算讓香椿凜子鬆了口氣。
因為隻要能交流溝通就好，那多少還代表這個任務有能夠完成的希望。
她這個人做事向來認真，懂得一個人如果不腳踏實地的做事，那麼一切希望都會落空。
所以能把事情做好，她還是願意儘力一試的。
何況天下烏鴉一般黑，她也並不認為自己去了彆的公司，就不會遇到這樣糟糕的上司，
再加上日本公司辭職的流程又很麻煩。
如果上司有意刁難得話，弄不好光程序就得走個半年。
那倒還不如堅守下去，看看能不能靠努力得到某些轉機。
不過嘴上儘管說著冇什麼，但香川凜子的心裡還是免不了暗暗吐槽。
彆人都是晚上洗澡，你為什麼大早上洗澡？可真是怪人一個呀。
這家夥眼睛賊溜溜的，怎麼總盯我的胸口？
要警惕啊，或許真的是一個大色狼呢……
冇錯，寧衛民的眼神確實是被香川凜子牢牢吸引了。
但不光是看她五官姣好，身材婀娜，頗為靚麗，也是在欣賞她的服裝搭配。
寧衛民能感覺出這個女人很有品味，身體條件也很好，簡直像一個職業模特。
光憑這副出色的外表就是個很稱職的服裝企業職工。
在工作中，如今有這樣的下屬是個很有麵子的事兒，也有助於提升企業形象。
至於目光凝聚於香川凜子胸口，那是因為看到她也佩戴者皮爾卡頓品牌的金屬標誌。
而這點，就屬於香川凜子誤會了。
實際上，見到她之後，寧衛民也有自己想吐槽的地方，這就是一個點。
昨天去拜訪過日本的同僚後，他是真心覺得，日本人辦的企業也太刻板教條了。
上班族無論男女，即便不穿製服，也都要佩戴徽章，好像處處都得體現出集體的一致性。
甚至就連講究個性的時尚業也是這樣。
從好的角度來講，這當然有利於公司的凝聚力，讓職工能萌生歸屬感和安全感。
但反過來，如果什麼都強調團體，都要求趨同。
那有點不一樣就會被視為怪胎，肯定會限製了個人的想象力和創造力。
六十七十年代，國內的情況不就這樣嘛，人的精神極度壓抑，連真話都不敢說了。
毫無疑問，這樣的企業職工情緒肯定壓抑，私下裡就不定會變成什麼樣子。
一旦犯下什麼有違公俗的錯誤，也容易影響公司的形象啊。
弄不好私生活不檢點的問題，還得連累企業擔責呢。
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