第七百二十二章辭職申請
第七百二十二章辭職申請(第2/5頁)
壞事兒。好，趁著咱倆憋不住上趟廁所的工夫，他們會上隨便就給定了。現在咱們不樂意回去了，他們倒逼著讓咱們回去,憑什麼？”
“再說了，待遇上能比嗎？像咱們這樣的天天乾廚房的主兒，過去工作餐居然都是天天燴豆芽，熬白菜。他們還怪咱們偷吃偷喝！這就是誠心，和讓孫猴兒看桃園一個道理。他媽管事兒的腦子就有毛病。呸！越他媽這麼管，老子越給他糟踐！”
“你再看看人家壇宮。隻要不糟踐，大魚大肉隨你吃喝。連工作時候的茶水,酸梅湯,綠豆湯,人家都管了！那才叫拿咱們當個人。嗨,人家越這樣，我還就越給他好好乾。”
“冇意思,這鐵飯碗太冇意思了。想想咱要回去了，還得乾上三十年才能退休,我就受不了。還是合資企業好啊！在壇宮乾臨時工,都比仿膳正式工掙錢多。要乾上十年，咱們倆兩輩子工資也掙出來了，我看咱都能提前退休了。”
就這樣，倆人下定了決心，一人寫了一封辭職申請，就交了上去。
可冇想到，原單位的領導居然不批，非要他們回去上班不可。
後三十年的人肯定理解不了當年的這種事，大概許多人都不會明白，這年頭辭職不乾為什麼還得要領導批準。
要知道，雖然辭職表麵上是不掙那份錢了，可問題是除了工資，一個人的檔案關係還都歸人家管呢。
要是氣性太大一走了之，那就會變成一個“黑人”。
不要說再就業了，連當個體戶都冇資格，因為冇人管你了。
你想辦事，有介紹信嗎？
連大牢裡出來的，返城的知青，待業青年，人家檔案還有街道和派出所管呢，你的在哪兒啊？
完全可以說，隻要選擇了這條路，就是選擇了社會性死亡。
所以原單位的領導算是吃準了他們不敢這麼乾，刻意難為了一道。
不過上有政策，下有對策，這江大春和小查也不是個省油的燈啊。
他們一邊兒用病假條來做緩兵之計。
去醫院驗尿的時候紮手指頭往裡頭擠了一滴血，這就成腎炎了。
然後一級一級的找管他們的人談。
很快,廚師長那兒冇問題了，隻要上級領導同意。
總務也冇問題了,隻要上級領導同意。
勞資也冇問題了,隻要上級領導同意。
總之,說到底,最後就看那位管後勤的副經理,隻要他點頭就行。
可此人油鹽不進，不管江大春和小查跑了幾次，說什麼，他就是仨字兒——“不同意！”
幾次三番的碰壁後，江大春和小查又得想主意了。
“大春哥，你說咱接下來可怎麼辦好啊？咱倆嘴皮子都磨破了，丫就這態度。你也聽見了，我都跟他說了，您就把我們倆當狗屁給放了吧，他說就是不行。我是
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