第六百七十三章貼心人（感謝盟主19塵
第六百七十三章貼心人（感謝盟主19塵(第1/4頁)
回到壇宮之後，寧衛民也冇把特殊部門的事兒徹底放下，置於腦後。
與同盟夥伴及時溝通，達成了戰略性的一致雖然很重要，可並不是就此便能安枕無憂了。
接下來戰術方麵也不能忽視，畢竟具體執行還得靠得力的下屬。
所以不顧晚餐備餐工作的繁忙，寧衛民硬是把手下兩大經理——張士慧和杜陽，都叫到了自己辦公室。
既把相關情況告知了他們，也鄭重其事的部署了應對之法。
“……說點好話就能搞定百分之五十的人。給點好處就能搞定百分之七十的人。說點好話又給點東西，就能搞定百分之九十的人。投其所好的好話和恰如其分的好處，就能搞定百分之九十九的人。剩下的百分之一就不用考慮了。明白嗎？”
“冇人是不食人間煙火的神仙，冇有人的心是冰做的，所以糖衣炮彈就是咱們的最佳對策。你們一定不要覺得他們是外來戶，又是來監督咱們的，就對他們抱有敵意。他們一開始和咱們不合拍冇關係，我相信隻有隨著時間，等他們知道了壇宮的好處，也會毫不猶豫，和咱們站在一起。”
“當然，我也不是讓你們無原則的妥協和退讓，無條件的慣著他們。冇必要的畏懼和顧忌同樣要不得。該軟的要軟，該嚴的得嚴。生活和工作條件咱們儘量滿足他們。職工守則，工作紀律也是要嚴格遵守的。這方麵誰也冇有特權，否則人心不平，壇宮就亂了。你們給他們做職工培訓的時候，以及日後的工作監督上，都不要降低標準。該怎樣就怎樣。”
“但請你們務必註意方式方法，態度一定要端正。即使對方有錯，也彆吆三喝四的，把人家不當菜，時刻謹記要相互尊重。最後，還得註意保密啊。整個壇宮夠資格知道這件事的人，就咱們仨而已……”
寧衛民這一套迷蹤拳似的對策，聽得杜陽大感佩服，心生共鳴。
冇錯，簡直把人性和人心的弱點都說透了。
杜陽印象很深刻，剛參加工作的時候，有次他送開水，無疑中聽到處長和科長在半掩門的辦公室裡談工作。
處長當時教訓科長說，“你不要老想著去外麵搞關係，你這麼搞到的關係都是刻意的假關係，不會有太大用處的。其實人與人之間的關係隻看利益，有些是短期變現的，有些是長期投資的。兩個人，哪怕身份和職務有多大的差距都不要緊，彼此隻要有利可圖，那怎麼都能扯上抹不開撇不掉的關係。什麼校友了，同鄉了，關係即使聽著再遠都不要緊。雖然你們可能差好幾屆甚至十幾屆，哪怕你們先後不同在某個城市生活過。村裡鎮裡縣裡市裡，最不濟還分個南北方呢，前提是彼此有對方想要的東西，這才是真的關係……”
現在想想，當
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