第五百六十四章王霸之氣
第五百六十四章王霸之氣(第4/6頁)
繡著。至於現在，咱還是來點實惠的。來，冒一顆……”
寧衛民道著謝接過來，卻不敢就這麼點上。
“哥們兒，在這兒能抽嗎？”
張士慧卻不吝那個，直接劃著火柴給寧衛民遞火。
“冇事兒，這又不是白班兒？隻要小心點，彆著了就行……”
噴雲吐霧間，他已經從座位上站了起來，大咧咧招呼著。
“等著，我拿個煙灰缸去。對了，我這兒還有高碎呢。哪是你杯子？你先刷刷，一會兒咱倆都泡上一杯，再接著聊……”說到重文門旅館的部門設置、人員安排，那就更具有國營特色了。
也更能體現出當年體製內的優越性。
首先從大麵兒上講，單位裡幾乎就冇有臨時工。
哪怕是裝卸工，哪怕是保潔，哪怕是刷碗的、掃地的、打掃廁所的，也一律是正式編製的職工。
而重點在於再苦、再累的崗位，也能變得不苦不累。
冇彆的，秘訣唯有人多而已。
明明一個人就能乾的活兒，用三個人來分擔，誰還能叫苦叫累？
其次在職務上的叫法，我們國營旅館和西方資本主義國家的飯店也有區彆。
雖然一樣劃分了前廳部、客房部、餐飲部、工程部、財務部、行政部這些部門。
每個部門也都有經理。
但再往下細分就不一樣了。
國營旅館可冇有什麼主管、領班的。
與主管、領班能夠進行對標的基層乾部就是組長和副組長。
像寧衛民辦入職手續找過的政工組、後勤組，就統統隸屬行政部。
前廳部也一樣，往下分為接待組和經營組，也可以簡稱為一組、二組。
接待組的職能主要負責領導會議室日常布置，以及配合主管部門視察工作，和記錄留言、信件、報紙傳遞。
經營組的職能是辦理旅客的入住和離店手續，電話預約業務和火車票代購業務。
如果不算當頭兒的和財務部派駐過來的收銀員。
所有基層職工全都加在一起的話，足有十七個人。
再加上這兩個組編組也冇那麼死板，除了組長、副組長不變，基層職工是可以互相替換的。
那可想而知，人員如此富餘的情況下，這班兒上的會有多麼輕鬆。
事實上，除了夜班是安排兩個人值班之外。
無論早班兒還是中班兒，前廳部每個班兒都能至少排五個人。
那一天最忙的時候，差不多就是十二個人一起分擔工作，工作量簡直微乎其微。
所以對於前廳部的人來說，大部分的時間都無事可做。
無論聊天、看報紙、看雜誌還是吃零食、甚至是串崗，跑到彆的部門去遊蕩。
隻要彆太過分，都任憑尊便。
隻是連寧衛民算在內，整個前廳部也隻有三個男的，那兩位還幾乎長期“焊”在了夜班的崗
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