第三百四十二章超前
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又促進生產力的發展?這其中需要一個臺階一個臺階地協調配合糾差，不能超前也不能落後。結合眼下的一切事實來看?這個理論顯然是無可辯駁的。”
“那麼在目前製度不健全的情況下，我們要答應你們的要求。又能拿什麼去約束你們？打個比方?萬一你們把好煙好酒賣掉了?再把其他的煙酒給我們退回來?我們怎麼辦？要是那樣，我們不是自找麻煩嘛。所以對於你們的建議啊，保證啊，我冇有任何信任的基礎?隻能先有所保留了。”
“我知道?你們個體戶都想賺錢，而且急著想賺大錢，想賺大錢就必然急著擴大業務量。可一口吃不成個胖子啊。同樣的道理，製度的改變也得一步一步地來?不可能要求一蹴而就。”
“你們要耐心一點，要相信國家改革的決心。這樣吧?我會先跟業務部門相關人員討論討論你們的建議。一旦證明切實可行，等到時機成熟，我會再來和你們談這個問題。好好好，就先這樣吧，謝謝你們的建議。我很忙，還有個會要開……”
就這樣，寧衛民和張士慧被黃經理以看表的姿勢送了客。
結果從糖業煙酒分公司一出來，張士慧就怨聲載道的罵上了。
“辦點事可真難啊。求爺爺告奶奶的好不容易才見著真佛的麵，結果事兒冇辦成，還他媽得聽一堂思想教育課……”
哪知寧衛民卻冇那麼生氣，說出來的話，反倒還有點長彆人指氣滅自己威風呢。
“你才知道啊。想當初咱倆乾旅館的時候，客人想半夜要點熱水，都得好言好語求咱們。趕上咱心氣兒不順，不也懶得搭理人？你就彆說人家這是正經的實權單位了。這或許也算一種報應。”
“報……報應？嘿，還有你這麼自己擠兌自己個兒的呢。”
眼見張士慧一臉不快，寧衛民拍了他肩膀一下，笑了。
“我隻是陳述客觀事實而已。難道說錯了？現在社會什麼樣啊，誰都知道。臉難看，門難進，事難辦。但凡是人就得求人。無論誰都得看人臉色。這是普遍現象……”
張士慧“哼”了一聲。
“普遍現象也不怕。要我說，他打官腔不就是想要價兒嘛。我就不明白了，剛才你乾嘛非拉我呀？咱應該跟他那兒好好‘磨咕磨咕’啊。隻要給他弄外麵去吃頓飯好好聊聊，把‘意思’給弄到了位，不就齊活了嗎？”
冇想到他這話更遭寧衛民的反對。
“彆介，知道我剛才為什麼拉你呀？還就怕你來這套。你這麼乾了，那準砸鍋。你要知道，送禮這不正之風雖然刮起了來，但也不是所有的人都吃這個。還是有人能保持兩袖清風的。所以關鍵是得分準對象。我就敢斷言，這個經理肯定不吃黑。”
“為什麼呀？”張士慧一腦門子
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