第700章燈火征途(三)
第700章燈火征途(三)(第2/3頁)
年在國際國內市場麵臨的‘係統性風險’評估報告等等。林總那邊看了直搖頭，說有些材料根本冇法按他們的要求提供，有些要求聞所未聞。”主任苦笑，“這明擺著是在拖時間。”
“周蒙生親自下的意見？”肖北聲音發冷。
“文件上是產業處公章，但經辦人和複核人，都是周蒙生處長。”主任點頭。
肖北沉默片刻。周蒙生這是鐵了心要利用規則，在項目審批環節給滄瀾“降速”，甚至“刹車”。恒力和淩雲是高新區乃至全市產業轉型的龍頭，它們的擴產計劃被卡住，會產生連鎖反應，影響整個產業鏈的投資信心。
硬頂不行，周蒙生站在“合規審查”的製高點上。找省領導告狀？冇有確鑿證據證明他故意刁難，那些理由表麵上都符合程序。而且容易留下“不服從上級部門管理”的印象。
必須找到破局的辦法。
“這件事我知道了。”肖北對發改委主任說，“你們按他們的要求，組織企業繼續補充材料，態度要端正，動作要快。但同時，要逐條分析他們提出的問題，哪些是合理的，哪些是過度的，哪些是模糊可辯的。把分析報告給我。”
“好的，肖市長。”
主任走後，肖北獨自思索。周蒙生的目的，無非是延緩甚至阻止滄瀾高新區的發展，打擊他肖北的政績。手段是官僚體係中常見的“以程序正義之名，行掣肘之實”。對付這種手段，除了在規則內儘力周旋，或許還需要一些規則外的“勢”。
他想起了秦懷遠的話：“有什麼困難，隨時找我。”也想起了觀摩時副省長的表態。
也許，該主動向更高層展示滄瀾的困境和決心了。不是告狀，而是彙報。
他讓辦公室起草了一份關於滄瀾高新區發展麵臨瓶頸及請求支持的彙報稿，重點陳述了龍頭企業擴產受阻可能導致的連鎖負麵影響，以及高新區發展對穩定本地就業、帶動區域轉型的戰略意義。稿子寫得很實，用數據和案例說話，不點名指責任何人，隻擺問題，求支持。
稿子遞上去了，但肖北知道，光靠一份報告還不夠。他需要更廣泛的支持，尤其是在省裡相關廳局和產業界內部的支持。
幾天後，一個省裡的產業協會在省城舉辦年度峰會，邀請了各地高新區和企業代表。肖北讓張濤帶隊，組織恒力、淩雲等幾家企業負責人前去參會。
“這次去，三個任務。”肖北對張濤和王德發、林薇等人交代，“第一，廣泛交流，了解其他高新區和企業的發展經驗，特彆是他們如何應對審批和監管方麵的挑戰。
第二，積極發聲，在合適的場合，介紹滄瀾轉型的故事，尤其是企業如何在困境中堅持創新、帶動就業的故事，要生動，要感人。
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