和女領導一夜後,我平步青雲

第586章信任重建

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第586章信任重建(第1/3頁)

會後,肖北親自去石盆村向老人們道歉,並承諾退還全部損失。

老人們很感動:“肖書記,這不怪您。是我們自己不小心。”

“不,是我工作冇做細。”肖北誠懇道,“以後我們會加強監管,請大家再給一次機會。”

回縣城的路上,李偉憂心忡忡:“肖書記,這事一出,合夥人計劃還能繼續嗎?”

“能。”肖北堅定地說,“但不能像以前那樣粗放了。我們要建立一套完整的體係:選拔、培訓、監督、激勵、淘汰。越是好事,越要精細。”

他頓了頓:“這件事也提醒我們,數字鄉村建設不是隻有技術問題,還有人的問題、製度問題。我們要做的,不僅是搭建技術平臺,還要構建信任體係。”

劉大強事件後,數字鄉村合夥人計劃進行了全麵整頓。

所有合夥人重新審查,清退了5名有不良記錄者;製定了《合夥人行為規範》,明確了“八不準”;建立了信用積分係統,服務一戶積一分,投訴一次扣十分,低於六十分自動清退。

同時,公安部門開發了“反詐助手”小程序,集成到“農事通”裡,實時推送詐騙案例,提醒老人防範。

整頓後的合夥人計劃重新啟動。為了重建信任,肖北想了個辦法:讓合夥人公開承諾。

在石盆村的古銀杏樹下,五十名合夥人集體宣誓:

“我誌願成為數字鄉村合夥人,承諾:遵紀守法,誠信服務;耐心細致,不負信任;保守秘密,不謀私利。如有違背,自願退出。”

誓言很簡單,但很莊重。村民們看著,漸漸恢複了信任。

更讓肖北欣慰的是,合夥人們自發成立了“互助組”,互相監督,互相幫助。他們還建立了“服務日記”,每天記錄服務內容、農戶反饋。

一個月後,李偉帶來了好消息:“肖書記,合夥人計劃不但恢複了,還擴大了。現在有200多人報名,我們正在篩選。”

“好。”肖北說,“但要控製規模,寧缺毋濫。質量比數量重要。”

“還有,”李偉興奮道,“‘農事通’的下載量突破了一萬,日活用戶達到三千。省裡的大數據平臺主動找我們,想對接數據。”

“可以對接,但要確保數據安全。”肖北提醒。

這時,農業農村部傳來消息:“數字鄉村大腦”方案通過評審,淩雲縣被列為全國試點,首批支持資金1000萬元。

消息傳開,全縣振奮。但肖北很清醒:“試點不是榮譽,是責任。我們要做出實實在在的成效,才能對得起這份信任。”

他把1000萬資金做了規劃:400萬用於技術平臺開發,300萬用於合夥人培訓激勵,200萬用於適老化改造,100萬用於網絡安全建設。

“每一分錢都要花在

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