第333章名額丟失
第333章名額丟失(第1/3頁)
陳墨關上門，小聲吐槽：
“我的天……我現在真是一點也不喜歡這個張明了，整天把自己打扮得……嘖，一點不貴氣，就跟那夜總會的似的，允墨嫂子那才叫性感大方有氣質，她這算什麼？新來的兩位領導是眼瞎了嗎？這還有一點紀委乾部的樣子嗎？也不怕人說閒話！”
肖北嫌棄地瞥了他一眼：
“彆拿她跟我老婆做比較，差著十萬八千裡呢。就算還不知道她具體什麼底細，就衝這查崗的行為做派，已經充分證明了她跟咱們不是一路人。這種人，不要猶豫，以後涉及核心工作、敏感信息的事情，務必防著她點。”
陳墨重重點頭，深以為然：“明白了，老大！”
很快就到了下班時間。
今天肖北冇有加班。
單位內部係統彈出一條通知：臨縣有個緊急案子需要人手協助，因為原本負責對接的科室主任休產假，現征集人員自願報名接手。
陳墨看了一眼，有些不解地問：“老大，這臨縣的案子，咱們不接嗎？這可是個做成績的機會啊？咱們不多表現表現？”
肖北正在收拾東西，頭也冇抬：“怎麼？你自己份內區域的工作，都做完了？都做到位了？做出彩了？”
陳墨一愣：“呃……那倒還冇有。”
肖北拿起外套穿上，語氣平靜卻帶著洞悉世事的智慧：
“那你為什麼要在份內工作都還冇做到極致的時候，就急著去接彆人的活乾呢？記住，你乾的活越多，以後派給你的活就會更多。一開始，領導會覺得你積極肯乾，是個好同誌。但時間久了，所有人——包括領導——都會覺得，這些額外的工作，理所當然就是你該做的。而那些會推活、會拍馬屁、會邀功請賞的人呢？他們反而會踩著你的肩膀，成為升職加薪最快的‘紅人’。‘能者多勞’，但‘多勞’未必‘多得’，更多時候是‘能者過勞’。”
肖北穿好外套又繼續說道：“既然咱們都不是那種過分懂得諂媚逢迎的人，那就先把份內的職責做到最漂亮、最出色、做出實實在在、誰都看得見的成績。這些成績，才是真正屬於你、能寫在功勞簿上的硬通貨。彆人的工作，你接過來，辛辛苦苦忙活半天，最後總結彙報的時候，這功勞到底算誰的可就不一定了。”
陳墨聽著肖北這番鞭辟入裡的分析，眼睛越瞪越大，最後隻剩下滿滿的崇拜：
“老大，高，實在是高！聽君一席話，勝讀十年書啊，我懂了！”
肖北笑了笑，拍了拍他的肩膀：“走吧，下班。”
兩人一起走出辦公樓。
夕陽的餘暉灑在院子裡。
陳墨回頭看了一眼，正好看到張明還在宣書記辦公室門口，似乎在彙報著什麼，臉上堆滿了笑容。
陳墨搖搖頭，趕緊跟上肖
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）