開局破格提拔,他成官場新貴

第1617章

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第1617章(第1/2頁)

冇想到主管副縣長來了。

對於一般的機關乾部來說,主管副縣長在他們麵前是大領導了,能主宰他們的命運。哪怕自己有靠山,都不能輕視怠慢了主管副縣長。哪怕陽奉陰違都行,便都恭恭敬敬的坐好,不敢有絲毫怠慢之情。

陳天浩陪著彭家新走到主席臺上,就請彭家新坐在了一號位置,他就坐在二號位置,讓謝誌忠坐在三號位置。

再就是讓趙瑛坐四號位置,在陳天浩的左邊。

然後,其他的局領導,就坐下麵。

陳天浩親自主持會議,把自己的思路做了一番布置,強調大家,必須認真落實,不能敷衍了事,不能陽奉陰違,更不能拖延不辦。

要是遇到了什麼阻礙,第一時間報告給領導。

並鼓勵大家,勇於創新。在工作中,想出了新思路,大膽的提出來。如果被局裡采納了,給予重任和提拔。

這一項措施,一下子就激發了大家的熱情和信心,感覺陳天浩說的話能兌現,那他們就有前途。

最後,陳天浩強調著:“不管是誰的建議,能推動我們縣多種經營的大力發展,能提高我們貧窮山村的經濟收入,對科員,我們破格提拔為科級乾部。對非領導職務的同誌,安排領導職務。”

“讓我們其他的局領導把位置讓出來。”

“局領導提出的建議,被采納,我們向縣委縣政府申請提拔半級。”

“對於這項措施,我會立即寫成報告,向縣委縣政府請示。作為我們縣發展多種經營工作的戰略性舉措。”

大家聽陳天浩把措施講得這麼具體了,都像打了雞血一樣,摩拳擦掌的,的想能想出具有建設性的建議來,為自己的前途博一博。

最後,陳天浩話鋒一轉,就提醒大家:“我們鼓勵創新,但是,首先要腳踏實地的把工作乾好。從務實中去發現我們新的思路。”

“不能為了創新,為了找出新的發展思路,把工作中心給丟開了。把現在必須乾的工作夠放鬆了。”

“目前,我們就是做好鋼鐵廠的蔬菜和農副產品的供應,抓好宜惠農業公司和新聯集團的蔬菜種植、藤茶、茶油等農業項目的正常運行,抓好五羊集團公司的果業基地的開發和加工廠房的建設。”

“現在,大家在這些項目的運作上,先做好穩定性的發展,再做好開拓性的創新。爭取把我們這些項目惠及到全縣。但是不要盲目的擴張。”

“現在,請彭縣長發言。”

陳天浩把整個計劃都講出來了,便讓彭家新代表縣政府來對他的工作部署作肯定性的發言和指導。

彭家新聽了陳天浩的發言,心裡很是驚歎他的思路非常好,觀念也非常的新,又不盲目的拓展。有一種進退有餘的感覺。

這個水平,比他高多了,讓他臨時發揮

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