第739章“偷襲者”
第739章“偷襲者”(第2/3頁)
計統統歸攏到這個新主任名下嚴格監管。隻有這樣，他這個外出的廠長才能真正省心，不用天天提防內部出問題。
鋼筆在紙上畫出沙沙的聲響，林文鼎接著寫下後麵三條構想。
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）第739章“偷襲者”(第2/2頁)
【吃透組織架構，疏通權力鏈條。】
必須查清楚廠裡各個科室的職能，看看有冇有隻拿錢不乾活的虛職，或者職能重疊的閒差，一律精簡撤並。
【摸清產品與生產底牌。】
趕在去滬上梅林廠取經之前，必須把301廠現有壓縮餅乾和罐頭的配方、工藝流程、殘次率等老底摸排得一清二楚，做到心中有數。
【破舊立新，重塑規章製度。】
像什麼遲到早退的考勤、車間獎懲、安全生產操作規程，還有倉庫進出庫的嚴密管理製度。
不能隻停留在牆上掛的紙條上，必須重新修訂一套鐵律，嚴格執行下去。
寫完這五步構想，林文鼎揉了揉發脹的太陽穴。
他看著筆記本上的條目，眉頭緊鎖。
這五步構想完全落實下去，必定是非常耗神的過程，而且具體細節，還需要根據301食品廠的現狀優化，所以有必要梳理出一份書麵報告來。
林文鼎冇有時間和精力，去把廠裡各科室的具體情況，一項項過一遍。
他轉動手裡的鋼筆，琢磨著必須得找個懂行又細心的管理人才，幫我全盤梳理這五大項任務，讓他能挨個落實到書麵報告上，做成一份清楚的簡報。
爾後林文鼎隻需要按照書麵報告，逐級下達任務即可，這樣可以高效落實，林文鼎不可能每一項去親力親為！
可惜難啊！
在這個高中生都被當成寶貝疙瘩的年代，去哪兒找這麼個能替老板分憂的全能型人才？
……
林文鼎在辦公室裡一直優化整頓構想，落實在紙麵上。
忙活到天色微黑，他才鎖上門，離開了301食品廠。
下了辦公樓，外頭起風了。
北風呼嘯，氣溫驟降，灰蒙蒙的天空開始稀稀疏疏飄起了零星的雪花。
林文鼎裹緊黑色呢子大衣，鑽進奔馳w116的駕駛室，打開暖風，一路疾馳回到了城裡的丹柿小院。
車子停在院門外，風雪漸大，吹得人睜不開眼睛。
林文鼎推開車門，夾著公文包，快步走到大門前，掏出鑰匙捅開門鎖，穿過被積雪覆蓋的庭院。
正屋的燈亮著，透出昏黃的光。
林文鼎搓了搓凍得有些發木的雙手，走到門前，伸手一把掀起厚實的防風棉簾子，攜著一身寒氣衝進了暖和的正屋。
他順手帶上房門，正準備把包放下，喊蘇晚晴弄點熱水洗臉。
在房門關上的一刹那，躲藏在門後死角處的一道纖細黑影，突然從林
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）