第535章陽光並不會照到每一個人
第535章陽光並不會照到每一個人(第2/3頁)
一位年近五十的礦工在麵對調研人員的問題時說：“我從二十歲開始下井，到現在快三十年了。除了挖煤，我什麼都不會。現在說不用煤了，那我乾什麼去？我這雙手隻會拿鎬頭，拿不了筆，也按不了那些小按鈕。“調研人員在記錄後麵加了一行備註：“該工人已報名參加轉崗培訓，但連續三次未通過基礎文化測試。其妻在家照顧兩位老人和一名學齡兒童，無其他收入來源。家庭儲蓄預計可支撐四至六個月。“
周牧塵的目光在那行備註上停了一下。他放下報告，端起茶杯喝了一口，茶已經涼了。他冇有續熱水，隻是把茶杯放回桌麵，重新拿起那份報告繼續往下看。
第四頁是一組被彙總的數據。報告顯示，隨著繁星計劃的有序推進，第一批已有十二座煤礦完成關停，後續還有更多正在以各自的方式加速推進。直接涉及的煤炭工人數量已經超過六十萬，若算上上下遊產業鏈的配套從業人員，這個數字將達到數百萬。數百萬工人，數百萬家庭，數以千萬計的家屬——那些以煤炭為生的城鎮正在以越來越快的速度失去它們賴以支撐的骨骼，像是一座正在被緩慢抽走支柱的建築，正在以它自己的方式完成那道已經被確認過的收縮。
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報告第五頁則記錄了部分已經完成再就業培訓的工人的現狀。有人成功轉入了新能源行業的配套崗位，有人被吸納進了服務行業，有人通過培訓課程學會了基礎的電工技能，開始在城市中找到新的工作機會。可那些成功案例的旁邊，標註著一行未被加粗的補充說明：“轉崗成功率約六成，剩餘四成因年齡、文化水平、技能結構等原因難以適應新崗位。該比例隨關停礦井數量的增加而持續擴大。“
他放下報告，把目光移向窗外那片正在被晨光照亮的城市天際線。可控核聚變是一場必然的升級，是國家戰略層麵的選擇，是那道已經被確認過太多次的路徑上不可繞過的一段節點。可那道升級的代價正以它自己的方式落在那些冇有選擇權的人身上。那些在礦井下工作了大半輩子的工人，那些在煤灰中長大的孩子，那些以礦區的鐘聲為生活節奏的家庭，正在以各自不同的方式承受著那道變革的重量。
他想起一句話。時代的塵埃落在普通人的身上，就是一座無法承受的大山。那道塵埃是核聚變革命的副產品，而掀起了這場革命的人，正坐在落地窗前看著窗外那片正在被陽光照亮的世界。他推動的變革正在讓整個國家的能源結構以越來越快的速度完成迭代，可那些以迭代方式被替代的人和事，正在以各自不同的方式
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