一百三十七章工廠人員審訊層層隔
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一百三十七章工廠人員審訊層層隔離完美封口
工廠全員落網後，專案組即刻開展分組審訊。
十七名在崗人員，分層、分級、分崗隔離問話，杜絕串供、互通消息、統一口徑。
崗位清晰分為三層：
底層流水線工人、中層技術操作員、頂層廠區負責人（廠長）。
層級嚴格隔離，互不互通信息、互不了解全盤體係、互不接觸上層指令。
完美複刻整條鏈條分層割裂、分段保密、分級封口的核心模式。
底層工人文化程度普遍不高，常年封閉式上崗、半封閉式住宿，幾乎與外界脫節。
麵對審訊，所有人口徑高度統一：
“我們隻負責乾活，不知道產品用途、不知道發貨去向、不知道老板是誰。”
“每天按配方配比操作，機器生產、按量計件，隻拿工資，不問事情。”
“廠裡規定嚴禁私下詢問、嚴禁對外透露、嚴禁拍照記錄，違規直接開除扣薪。”
他們隻看得見眼前流水線、手裡的活、每月的工資。
完全不知道自己生產的藥劑，會流向全國、會篡改記憶、會害人失語、會形成龐大黑色帝國。
中層技術操作員，掌握部分工藝、配方、生產參數，認知高於普通工人。
但依舊被嚴格隔離：
隻負責單一工序、不掌握全套配方；
隻負責本機操作、不掌握全盤流程；
隻接收廠區廠長指令、從不接觸外部任何人。
“我們隻知道這是草本養生提純產品，對外掛靠生物科技研發。”一名老技術員坦白，“廠裡從不講銷路、從不講盈利、從不講合作方。所有對外事務，全部由廠長一人對接。”
所有對外接口、所有上層聯絡、所有外部指令、所有資金對接，全廠隻有廠長一人經手。
層層堵死所有泄露可能。
最後審訊核心——廠區廠長。
中年男人，沉穩、冷靜、心理素質極強，常年全權負責工廠所有內外事務。
麵對全套查封物證、十年流水、生產記錄、加密指令，他全程淡定、閉口、避重就輕。
“我隻是受聘廠長，負責廠區管理、生產排班、人員調度。”
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“投資人、老板、上遊對接人，我從未見過真身，全部通過匿名郵箱、加密電話傳達指令。”
“薪資待遇、運營資金、設備更新，全部私戶匿名轉賬，無實名、無痕跡。”
無論如何詢問、如何出示證據、如何拆解邏輯，他始終死守一句話：
隻執行、不知情、不見人、不問源。
蘇晚逐條拆解他的口供漏洞：
“十年廠長、全權管控、掌握核心技術、經手千萬流水，不可能全程不知情。
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