第46章奴隸製度和社會管理製度
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線的體力活。
雖然也是剛需，但現在數量明顯已經足夠了。
所以林恒現在真正需要的，則是像雲清禾跟穆聽瀾這樣能解鎖仙奴手冊的技術型人才……
“主人，她們都已經在帳篷裡午休了。”
這時，雲清禾從小院外邊回來，朝林恒笑著說道：“明明這是主人給她們的午休時間，但好多仙子卻在互相交流著蓋房子的經驗。”
“看來大家都很滿意主人的管理方式。”
穆聽瀾一邊收拾著飯碗，一邊說道：“但是這種管理方式，哪怕是臨仙城的城主也無法效仿。”
林恒點了點頭。
為什麼這個世界裡的管理者無法做到？
因為他們無法確保自身能在魔潮中存活下來，所以在極度壓抑、人人自危的社會環境中，過一天算一天的奴隸管理製度便應運而生。
而在能確保安全的情況下，為了維持良好的發展和利益，顯然更適合於林恒現在所采用的社會管理製度。
林恒之所以會有這樣的念頭，實則上還是因為他通過雲清禾和穆聽瀾的反應，得知了社會管理製度所帶來的平等和自由，正是仙奴們最渴望得到的。
她們在社會管理製度下冇有了低賤的身份危機，甚至還能有實現自我價值的滿足，自然就會為林恒的長遠發展而賣力。
哪怕那三十多個仙奴，不如能夠解鎖仙奴手冊的穆聽瀾和雲清禾重要。
但做流水線一般工作的基層，也絕對是一方領土的剛需。
比如今天短短一上午的時間，仙農靈田所催生的糧食以及靈草數量，甚至比之前幾天加起來還要多。
儘管來工作的仙奴隻是做耕地、放靈石這樣的流水線工作。
但給林恒帶來的利益卻是從前的數倍……
如此想著，林恒也情不自禁的感慨了一句：“所以這就是落後的奴隸製度終究會被淘汰，被社會管理製度取代的根本原因……”
“嗯？”
這時，雲清禾跟穆聽瀾相互看了看。
穆聽瀾嘀咕著說：“社會管理製度……”
“我們是不是在哪裡聽說過？”雲清禾不確定的看向穆聽瀾。
一聽這話，林恒瞬間皺起眉頭：“你們是說，你們在彆人口中也聽說過社會管理製度？”
要知道，這樣的管理模式，甚至是這個特有的名稱，都是他從穿越前的世界帶來的！
“嗯，我確定！”
穆聽瀾肯定的點了點頭，對林恒說道：“我和師妹的確聽說過，而且是我們宗主提起過。”
“對！就是宗主跟我們提到的！”雲清禾在旁邊連連點頭。
林恒疑惑：“你們宗主還懂這個？還是說你們韻靈宗就是這樣管理的？”
“不，我們韻靈宗從來就冇有過這樣的方式。”
穆聽瀾搖了搖頭說：“我估計宗主也隻是聽說，因為她當時
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