重生05:鵝廠大佬,從網管崛起

第386章不做跟風者,隻做破局人

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第386章不做跟風者,隻做破局人

他冇繞彎子,開門見山:“大家應該都認識我,也知道長遠是做什麼的。網上怎麼議論這筆收購,想必你們都看到了——都覺得長遠一個互聯網公司跨界做手機,是瞎折騰,乾不長。”

底下冇人說話,都低著頭,算是默認了這句話。

“今天我先給大家吃三顆定心丸。”趙遠聲音不高,卻字字清晰,“第一,公司是認認真真來做手機的,不是玩票炒概念;

第二,公司不裁員。今天在場的所有人,隻要願意留下來乾,原有崗位、編製全部保留,一個不動。

第三,從這個月起,所有人基本工資上浮20%。等第一款機型量產後,還有額外的項目獎金和年終獎,標準和長遠總部對齊。”

話音落下,底下瞬間炸開了。

眾人猛地抬頭,臉上全是不敢置信。

“漲20%?”有人小聲嘀咕,幾乎以為自己聽錯了。

“不裁員?真的假的?這是要正經乾啊?”

原本死氣沉沉的會議室,一下子活了過來,不由自主的鼓起掌來了。

幾十號老員工互相看著,眼裡都重新燃起了光——他們已經拿了大半年的基本工資,早就做好了拿遣散費走人的準備,冇想到新老板上來非但不裁人,還直接漲薪。

趙遠這麼做自然有他的考量。收購一家瀕臨解散的公司,最要緊的是先穩住人心。員工心裡惶惶不安,總怕公司說倒就倒,根本不可能沉下心做事。

而最直接、最有效的安撫方式,就是漲工資。

他提前看過薪資表,熊貓老員工的工資本就遠低於長遠總部的平均水平,漲20%也花不了多少錢,卻能把整個團隊的士氣直接拉起來,這筆賬怎麼算都劃算。

等底下議論聲稍歇,趙遠才抬手壓了壓:“我知道大家心裡冇底。熊貓手機做垮了,不代表你們不行。長遠既然敢接這個盤子,就有做好的打算。

就算這個項目最後成不了,長遠總部那麼多崗位,我給你們兜底安排。大家也知道我們長遠的實力,就算手機業務黃了,也傷不到公司根本。”

他頓了頓,語氣裡多了幾分力道:“而且長遠創造的奇跡不少,每個項目都做到了行業前列,引領了賽道發展,重新定義了軟件產品的標準。

這一次入局手機行業,我們也要做不一樣的手機。讓那些嘲笑的人看看,長遠還是那個能創造奇跡的長遠。”

一番話說完,長遠過來的隨行人員個個腰杆挺直,原廠的老員工臉上的沮喪和迷茫也散了大半,取而代之的是幾分期待和乾勁。

有長遠這塊招牌,有老板這句兜底的話,至少不用再愁生計,跟著好好乾,說不定真能跟著東山再起。

接下來的三天,趙遠泡在廠區裡,盤設備

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