第266章風波之後：反舞弊部的人選與曹謙的家宴
第266章風波之後：反舞弊部的人選與曹謙的家宴(第2/3頁)
說，反倒先點透了這個崗位的本質：
“其實反舞弊這個位置，不需要能力多強的業務型人才。它不像遊戲部、軟件部要開疆拓土、做產品戰略，也不需要你懂多少技術、會多少運營套路。”
“這個部門的核心是守底線、查問題、執行製度，最要緊的從來不是開拓能力，而是忠心、公正和原則性。”
他指尖輕輕敲著桌麵，繼續說道：“心術不正的人，能力越強，反倒越會鑽製度的空子，跟下麵的人同流合汙，破壞力反而更大。”
“反過來，隻要人正派、對公司忠心、嘴嚴、扛得住人情壓力，哪怕業務能力普通，按著流程查賬、核數據、走製度，也能把這個部門管好。反舞弊要的從來不是開拓者，是守門人。”
話說到這份上，他才拋出人選：“我倒覺得曹謙挺合適。”
車霖和徐磊對視一眼，先是略感意外，隨即紛紛點頭。
“曹總當然合適。”徐磊先開口，“他是公司元老，創業初期就跟著您，資曆擺在這，全公司冇人不服。而且曹總為人一向正派，冇什麼花花腸子，讓他管反舞弊，冇人敢懷疑他的立場。”
車霖也附和：“確實，忠心這塊冇人比曹總更合適。就是……他現在還掛著遊戲事業部的總負責人，這時候調走他合適嗎？而且……”
話說到一半他停住了。誰都明白，反舞弊調查部比起日進鬥金的遊戲事業部，分量差得遠，說是明升暗降都不為過。他是擔心曹謙會心裡不舒服，對公司有想法。
“我去跟他談談吧。”趙遠打定了主意，“曹總的能力跟不上現在遊戲業務的擴張速度，繼續掛著總負責人，他自己乾得彆扭，也耽誤部門發展。調去反舞弊，正好是人儘其用。他資曆夠、人品正，剛好能把剛亂過的反舞弊部穩住。”
趙遠本打算第二天找曹謙談，冇想到下班前，曹謙主動找到了他辦公室，神色帶著幾分拘謹：“趙總，晚上有空嗎？想請你吃個飯。”
趙遠心裡一動，剛好自己也要跟他說調崗的事，便問道：“行啊，地方定了？”
“在我家。”曹謙笑了笑，語氣誠懇，“我愛人做了一桌家常菜，他廚藝還行。就是頓家常便飯，您彆嫌棄。”
趙遠略一思索便應了下來。他跟曹謙既是上下級，也是一起從創業初期走過來的老相識，還從冇去過他家，登門坐一坐也好。
曹謙見他答應，明顯鬆了口氣，笑著點頭：“哎，那我晚上在家等您。”
其實曹謙心裡已經揣了好幾天的事。琢磨來琢磨去，他打定主意要主動跟趙遠提，讓出遊戲部負責人的位置，請公司給自己安排個匹配的崗位。
在辦公室說太像公事交接，總帶著點負氣讓位的味道；在家裡談，少了幾分上下級的
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