第246章學校參觀將至：趙遠準備攤牌集團董事長身份
第246章學校參觀將至：趙遠準備攤牌集團董事長身份(第2/3頁)
桌的晶圓樣品和測試記錄，歎了口氣。
“第三個，都是課題組裡能力最拔尖的。” 楊大順扯了扯嘴角，笑得有些苦澀，“全往鵬城、羊城跑，攔都攔不住。人家企業開出的起薪，比我們學校副教授的工資都高，換誰不心動？”
趙橋接過話頭，語氣沉重：“不光學生留不住，年輕老師也在走。前年引進的兩個青年骨乾，去年一個去了魔都，一個去了羊城。咱們這地方，缺高薪激勵、缺產業化平臺，人家有真本事的，誰願意在這兒耗著？”
“人留不住，錢也跟不上。” 楊大順伸手碰了碰旁邊探針臺掉漆的機身，語氣裡滿是無力，“全院每年縱向科研經費攏共就幾十萬，七八個實驗室分，落到咱們電源芯片課題組，一年也就十幾萬。”
他頓了頓，對著兩位上級苦笑：“十幾萬夠乾什麼？去外地流一次片就要幾十萬，這點錢連一次流片都撐不下來。”
“老師們做實驗都要摳著經費用，晶圓片省了又省，測試次數卡了又卡，隻能做點仿真和小參數改良，還談什麼產業化啊？根本就是紙上談兵。”
說著說著他都喪氣了。
“設備也拖後腿。” 楊大順指了指牆角的參數測試儀，“這臺還是 98 年省裡撥的，精度差、速度慢，測一組完整數據要大半天。”
“人家彭城的公司，同類型設備都更新三代了。我們研發速度本來就慢，設備再跟不上，跟沿海的差距隻會越拉越大。”
傅勝華作為牽頭的領導，也隻能跟著重重歎了口氣。
三個人都心知肚明，2006 年的內陸省份，高校科研就是這個現狀：經費全靠上級撥款，杯水車薪；
想活下去隻能靠校企合作，可本土企業都盯著短平快的項目，而且有實力的也冇有幾家，長周期的基礎研發冇人願意投。
冇錢就留不住人，留不住人就出不了成果，出不了成果就更拿不到經費，人才像流水似的往沿海跑，活活困成了死循環。
沉默了好一會兒，傅勝華才沉吟著開口：“大順，這次去長遠參觀，你帶著課題組的學生一起去吧。天天悶在實驗室裡也不是事，出去散散心。”
“人家能把互聯網公司做這麼大，管理、節奏、執行力，總有值得學習的地方。說不定…… 還能碰碰有冇有合作的可能。”
楊大順愣了一下，隨即搖了搖頭，語氣實在得近乎直白：“傅老師，這不現實。人家長遠是做互聯網軟件、做支付社交的，我們是搞功率器件、電源芯片的，根本不是一個賽道。隔行如隔山，能有什麼合作？人家總不能跨界來造芯片吧。”
“我心裡有數。” 傅勝華也冇抱什麼期望，隻是拍了拍他的肩膀，語氣帶著點安撫，“我也冇指望真能談成
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