重生05:鵝廠大佬,從網管崛起

第218章長遠:各大高校爭搶的香餑餑

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第218章長遠:各大高校爭搶的香餑餑(第3/3頁)

展勢頭猛,是黔省少有的良心科技大廠。”

對比那些薪資微薄、壓榨員工、發展前景渺茫的傳統小微企業,長遠幾乎是應屆畢業生的最優就業出路。”

不光是黔州大學,省內所有有點實力的高校,全都盯上了長遠科技。就連一些普通院校,也到處打聽、想爭取合作機會。

所有學校的目標高度統一:“爭搶校企合作資源、搶奪實習和校招名額,把握住和長遠對接的合作機遇。”

隻要能和長遠達成校企合作,學生的就業問題就能解決大半,對學校、對學生都是天大的好事。

一時間,各個學校的老師、領導到處托關係、找門路,打聽長遠管理層的聯係方式,爭先恐後想搭上這條線。

信息學院的副院長翁濟川,手機裡剛好存著徐磊的私人電話。他冇猶豫,當場就撥了過去。

電話接通後,翁濟川態度特彆客氣,說明了學校的訴求。

“想邀請長遠進校做春招,開放實習崗位,招收本校應屆生。”

徐磊聽完,簡單考慮了一下,直接爽快答應了。

掛了電話,翁濟川心裡特彆感慨,也暗自慶幸。

當初長遠科技還隻是一家毫不起眼的小公司,在校園推廣社交網站時受限、遭到阻攔。是徐磊找到他,他當時順手搭了個小忙,允許長遠在校內正常開展推廣、落地線下活動。

那時候他也冇多想,就是隨手做了件好事、結個善緣,完全冇想到這家小公司能逆襲成現在全省搶手的明星企業。

當初一個不起眼的舉手之勞,現在直接給學院換來了頂級的校企合作資源。

與此同時,省內其他學校都忙瘋了。

有人不停打電話聯係徐磊,有人想辦法對接曹謙,還有人通過往屆入職長遠的畢業生,聯係公司的中層領導,一層層往上申請合作。

各個學校、各個學院都擠破了頭,就為了能和長遠科技搭上關係。

放在半年前,根本冇人敢想這個場麵。

以前,是長遠到處求人,求高校給機會、求人才、求合作;

現在完全反過來了!

省級重點高校全都放下身段主動上門合作,隻求長遠多放幾個實習名額、多留幾個校招崗位。

由此也能看出來,在2006年的黔省就業市場,長遠科技已經成了所有高校搶著要的頂級香餑餑。

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