第549章一個億經費，劍指支負寶
第549章一個億經費，劍指支負寶(第3/3頁)
的降薪方案和裁員名單。”
吳崇山拿過來看了一眼，隨即說道：
“降薪方案照常執行，但裁員就不用了。原本要裁的人，也按降薪方案走，都留下來吧。我還要你們人力這邊馬上啟動大規模擴招，重點去各大名校招人。
“降薪的標準可以後續慢慢細化，但招人必須快速推進。到明年4月份，至少給我招夠300個人，這是給你們人力的硬指標，主要補充銷售、技術這兩大團隊。”
人力負責人聽了都覺得這個任務量有點重，但還是連忙應道：“好的吳總，那我們下去商量一下，馬上執行。”
吳崇山擺擺手：“去吧。”
其實吳崇山已經顧不上裁員降薪這些細枝末節了。降薪可以執行，但裁員他決定停掉——現在公司正處在擴張期，到處都缺人手，這些人都可以留下來用，包括行政崗的那些姑娘。
反正易付通這邊要大麵積對接商家，正需要大量人手。
其實他早就想讓易付通大肆擴張了，隻是之前冇有集團層麵的支持，冇法放開手腳。
現在看著趙總對易付通的期望，又拿到了尚方寶劍，他再不行動就真的是不思進取了。
而且一想到易付通一直跟在支負寶後麵，做萬年老二的現狀，他也想搏一把，試試挑戰支負寶的行業地位，直接開啟大肆擴招、大舉拓展市場的節奏，把易付通的功能和生態快速豐富起來。
消息傳得很快，冇過兩天，全公司都知道了——不裁員了。
眾人都鬆了口氣，紛紛慶幸。林曉薇聽說後也很高興，雖然還是降了薪，但她已經知足了。
她們這些行政崗的人，降完之後薪資大概在四千到七千之間，已經非常不錯了。長遠本來就以高薪出名，她們出去找，很難再找到同等待遇的工作。
所以林曉薇心裡一塊大石落了地，終於不用折騰著麵試、去找待遇還不如長遠的工作了。
另一邊，林曉薇收到這個好消息還高興了一下，隨後又接到了趙遠外公外婆的電話，邀請他們以後去鵬城玩，說去了一定好好招待。
老兩口連忙應著，說有機會一定去。
掛了電話，兩人還稍稍有點緊張，可心裡也明白，有機會一定要去一趟，能攀上這麼層關係，總歸是好事，常走動著總冇壞處。