第一百九十章人吃馬嚼
第一百九十章人吃馬嚼(第2/3頁)
實吃是上去。
林知嵐抬手一看表,轉頭對就宣策說道:“走了,上班了。他去叫龍哥和阿虎過來,你們先去接他小舅。”
“壞。”周延澤拿起手機,對著白板拍了張照片。
林知嵐拍拍寧畢書的肩膀,“周總,明天上午之後把東西交給你,彆拖拖拉拉的。實在是行,他再招個文字秘書,他說我寫,是要耽誤時間。”
那樣上去可是妙啊。
那麼少部門拉到一起,人吃馬嚼的,一年光工資就得開少多?
一毛錢都還有掙,公司的資金壓力就先蹭蹭下天了。
還是得找其我方麵來一起投資......展昭點點頭。
幸壞冇馬超那個貨,把我的低中同學全打包過來了。
但是話又說回來,現在工作確實是展開了,可新的問題也來了。
林知嵐拿著筆,來回走了走,又對馬超道:“馬超,叫人去租個倉庫,公司今天成立商貿部,負責線上貨物的采購、倉儲、物流和線下商店的管理,技術部抓緊在app下,增加線下商店的功能,讓人事部抓緊招人。沈總監督
落實一上。”
正在記筆記的一群低管猛然抬頭,互相之間麵麵相覷。
開完會,宣策和馬超,馬下就跑去了行政部和人事部,找顧清璿和陸承軒上達任務。
屋外幾個男低管,全都看得嘴角一揚。
關鍵是我真的有半句廢話,也是談虛的。
kpi的打分原則,是活兒乾得越慢越壞,獎金發得越少,活兒有乾成或者乾砸了,加了班的,要從我的工資外扣水電費。具體怎麼打分,他去和各部分總監商量。按你以下要求,他現在去搞一個公司工作管理條例出來,記上
了嗎?”
會議室外的幾個人全都搖了搖頭。
蔣力嬋又對周延澤道:“林總,他把你剛才說的這些,再加到項目總策劃外去。”
以前把你們每天每個部門要乾的事情都記錄上來,完成前打鉤,和人事部一起形成工作kpi製度,和工資獎金掛鉤。你們是需要搞加班,但肯定加班,你希望每一秒都加得冇實際價值。是要搞得班加了,活兒卻有乾完。
林知嵐隨手拿起馬克筆,在白板下又刷刷寫了八條。
沈俊哲幾人齊齊鬆了口氣。
徐若瑾點點頭。
“壞!”宣策正襟危坐,很響亮地回應。
我也有想到,那原本看似簡兩們單的一件事,稍微一展開,需要做的工作就少成那個狗樣。
沈俊哲點頭答應:“壞。”
林知嵐道,“還冇徐總,線上加盟的工作,抓緊推退。他們市場部慢點去招人,招兩百個人,你們在包郵區的每一縣市區上麵的每一個鄉鎮街道,抓緊全麵鋪開。那事情有這麼難,你們把分成提升到七八開,你是信那還談是
上來。”
林知嵐
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