第28章節奏可緩，尺度可磨
第28章節奏可緩，尺度可磨(第1/3頁)
他們本以為抓到了整改方案的致命短板，本以為能憑數十年的實操經驗徹底碾壓這位年輕顧問，最終卻發現，蘇清晏早已提前預判所有爭議、補齊所有細則、閉環所有矛盾，從根源上化解了公平與效率的衝突。
高臺之上，陸沉淵的眸光再度沉沉一沉。
又是一次精準預判，徹底落空。
他篤定蘇清晏重格局、輕實操，擅長宏觀立論、疏於細節落地，必然會在細則質詢階段暴露短板、被迫妥協。可現實截然相反，這位少年不僅懂格局、懂道義、懂長遠，更懂一線實操、懂行業痛點、懂利益平衡，每一條整改邏輯都提前閉環，每一處細節都考量周全，冇有半分可被拿捏的破綻。
心底那絲陌生的無力感，再度加深、愈發清晰。
但他麵上依舊冷平無波，不露半分心緒，指尖微微一動，即刻拋出第二道更刁鑽、更鋒利、更直擊資本核心利益的致命問題，不給對方半分喘息休整的空間：
“第二條，灰色交易零容忍、利益置換全麵追責。”
他目光銳利如刃，直直鎖死蘇清晏，語氣冷硬直白，攻擊性精準內斂，“蘇顧問對灰色交易的定義，涵蓋圈層常規資源互換、企業互助授信、行業人脈協作。我問你，資本行業的核心運轉邏輯，本就是資源互通、利益共生、圈層共贏。你將所有非公開市場化的人脈協作、資源置換儘數劃為灰色違規，是否本質上在**斬斷行業共生鏈路、僵化資本運轉模式、徹底抹殺圈層協作的核心價值**？”
這道問題，遠比第一條更致命、更刁鑽、更觸及資本本質。
第一條是模式之爭、效率之爭，尚可折中調和；這一條是**資本生存邏輯之爭**，直接觸及圈層百年存續的根本根基。
資源互換、利益置換、圈層互助，是資本行業抱團發展、互利共生的底層邏輯，是所有企業立足行業、穩步擴張的核心依托。蘇清晏推行的零容忍追責製度，在一眾資本權貴眼中，無異於直接斬斷行業命脈、推翻資本生存規則，是一刀切的極端整改、全盤否定圈層生態。
沈元老瞬間抓住核心關鍵點，沉聲開口施壓，語氣厚重強勢，極具煽動性：“陸總問到了行業根本！資本行業從來不是單一企業的孤軍奮戰，是整個圈層的共生發展、抱團迭代！人脈協作、資源互換是行業良性互助的常態，絕非違規灰色交易！蘇顧問這般全盤否定、一刀切追責，是要徹底打碎行業圈層體係，讓所有企業各自為戰、孤立無援，徹底打亂資本運轉節奏！”
此番言論瞬間引發全場共鳴，所有資本權貴儘數點頭附和，合圍聲勢再度拉起，比先前更洶湧、更堅定：
“行業互助是良性生態，絕非違規亂象，根本冇必要追責
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