第704章集團出事，資本圍獵！
第704章集團出事，資本圍獵！(第1/3頁)
“許總，怎麼了？”
見許冠傑神色有異，陳陽眼神一凝，出聲問道。
“陳董，集團初十全麵複工，到崗率96.5%。”
許冠傑切換屏幕，人力報表彈出。
“開工紅包發了四百二十萬。員工情緒穩，但清陽科技有幾個核心組……士氣崩了。”
“說清楚。”
“ai實驗室首席科學家周明遠團隊，上周被心跳資本整體挖走。”
許冠傑調出離職名單，“對方開價是咱們的三倍，並加期權池。”
“周明遠帶走七個人，全是‘開天’項目的骨乾。他們手裡有自然語言和多模態融合的核心算法。”
“開天”——清陽科技成立後，陳陽親自牽頭啟動的第一個核心項目。
一個試圖打通金融、娛樂、餐飲三大板塊的通用人工智能平臺。燒錢如流水，可一旦成，清陽將徹底蛻變。
周明遠，斯坦福博士，是陳陽高價從穀歌大腦挖來的。半年時間，至少砸了上億資源。
現在，人跑了。
“競業協議簽了幾年？”
陳陽聲音沉下來。
“五年，違約金五千萬。”
許冠傑苦笑。
“心跳資本直接現金賠，今天錢就到賬。更麻煩的是，他們走前刪了核心代碼的註釋文檔和技術路線圖。導致‘開天’後續開發，至少延遲三個月。”
書房靜了幾秒。
陳陽忽然笑了，笑意冰涼：“張龍……這是要親自下場搶人了。”
“不止心跳資本。”
許冠傑又調一份報告。
“過去兩月，音訊、風兔、千度，還有幾家國資ai公司，都在挖我們的人。科技板塊七十個研發成員，八成接過獵頭電話。”
“過完年，走了十二個，六個是算法。”
“名單。”
文件傳來。陳陽速覽，目光釘在幾個名字上：
林晚，28歲，清北本碩，計算機視覺專家，入職三月。負責“開天”多模態圖像識彆模塊。收風兔offer：年薪三百萬+期權。
趙東陽，32歲，mit博士，強化學習專家，入職三月。負責“開天”決策優化算法。收音訊ailaboffer：年薪三百五十萬+項目分紅。
蘇晴，30歲，劍橋博士，自然語言處理專家，入職四月。負責“開天”對話生成模塊。收千度文心一言團隊offer：年薪兩百八十萬+股票。
全是關鍵位置的關鍵人。
“這幾人，什麼態度？”
“都在猶豫。”
許冠傑歎了口氣。
“林晚昨天找我，說不是錢的事，是覺得‘開天’進展太慢，看不到希望。”
“趙東陽更直接，說咱們算力不夠，他模型訓練一次要等兩周，人家音訊一天就能跑完。”
“至於蘇晴……她母親住院，需要錢。”
陳陽沉默。
他知道問題在哪
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）