高武圈傳來噩耗

第605章你不能隻在

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第605章你不能隻在(第2/3頁)

..幾乎全部沸騰!”

“無數人自發湧上街頭,高聲呼喊您的名諱!”

“他們稱您為.....‘破晝之光’!”

“稱您為.....‘從天外降臨的真正拯救者’!”

“那一天,無論貧民、工匠、學徒、老者、孩童!”

“無一不雙膝著地!”

“無一不仰頭叩拜!”

“無一不在呼喊您的英名!呼喊哭嚎到嘶聲力竭!”

“整個星球的聲音彙聚成一股浪潮,像要把天都掀翻!”

(本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀)第605章你不能隻在(第2/2頁)

“大人......”

劉希突然深深彎腰。

“我向您保證,大人....在那一刻,您的名字,比恒星晚年形成的紅巨星還要耀眼!”

“您的恩情,將會是這一代人心目中永遠無法抹去的存在了!”

王哲腦後的律輝環閃爍了幾下。

立刻明白了劉希這麼做的原因。

王哲一開始定製的996高福利社會對於破晝界民眾來說簡直可以堪稱天堂了!

但....

如果直接就這麼布置下去,民眾最多高興一段時間,然後就會開始埋怨工作強度還是太高。

這就是【邊際效用遞減】。

當一次性給很多好處時,人腦的“幸福感曲線”不會線性增長,反而越大的單次收益,邊際效用越低。

假設把好處和感恩情緒數值化。

給1單位的好處時,民眾產出的感恩情緒也是1單位。

但如果一次給價值100單位的好處時,民眾雖然會感恩,但感恩情緒卻絕對不足100單位。

可能隻有50單位的感恩,甚至十幾單位的感恩。

這不是因為民眾忘恩負義。

而是因為人對幸福的感知是有極限的。

越接近極限,就越難提升。

因此這100單位的好處一次性給出來,不如連續給10次,每次10單位10單位的給予。

這樣分批次的給,反而能讓對方產生更強的情緒價!

王哲點點頭。

“你做的不錯。”

聽到王哲的表揚劉希笑了笑。

“大人,這一係列漸進式的政策,不僅讓他們感恩,更讓他們主動把您視作命運改變者,真正的球主,真正的救贖者。”

“當然了,我做的事情其實不值一提。”

“重要的還是因為大人您星球上的原住民質量比較高,冇有接受過第七星界的洗禮和教育,簡直就和白紙一樣。”

“而第七星界的移民就像花紙。”

王哲愣了愣。

“白紙,花紙?”

“什麼意思?”

劉希輕笑著解釋道。

“大人,白紙和花紙的區彆在於複雜度。”

“而花紙的複雜度很高。”

“不管你拿什麼顏色的筆在他身上比劃,他都不在意。”

“對付花紙

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