第372章程皓舟
第372章程皓舟(第2/3頁)
“那他心眼有點大了啊。”
“那豈不是表明背叛他冇有懲罰和後果？”
“要是我的話，我一定想方設法利用手裡的權力，把程皓舟你這家夥哄騙著跳下火坑，然後扒皮抽骨警示其他人才願意善罷甘休。”
“哪怕虧再多錢都不惜！”
聞言，程皓舟麵色一尬。
程皓舟，也就是這個小程。
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他是上一屆天衍玄黃大學的學生。
所修煉的律令武技為營銷一道，等級為外放大成。
而徐教練口中的轉院，指的並不是專業或者院校的改變。
而是派係更換。
整個學校一共有一位校長，三位院長。
每年，天衍玄黃大學都會有50個特批招生名額。
由於校長基本不管事。
因此大多時候，這50個特批招生名額，都是直接分配給每位院長。
這些特批生，一旦入學，就默認劃歸某位院長的派係。
他們的成績與天賦，都會算進院長的業績。
院長的業績越高，他在學校內的地位也就越高，同時能夠享受的資源待遇也就越高。
同時特批名額的數量，就是每年院長們能夠分得的資源和分紅。
例如今年學校新建了一個彆墅區，一年下來光出租就有十幾萬億的純利潤。
其中95%用於繳納稅款，支付學校師生員工的工資，以及校長分紅。
剩下的5%則根據院長的特批名額數量進行分配。
例如其中一個院長的特批名額數量是40個。
那麼今年他所能獲得的分紅，就是這十幾萬億中的4%，也就是千分之40.
另外兩個院長則加起來一共分總利潤的千分之10。
且房屋出租的利潤僅僅隻是其中之一。
還有各種大型活動，寰宇公司的合作，學校特產等....
都能產生不俗的收益！
原本三個院長之間的份額差距不大。
基本都在十幾上下。
但去年程皓舟突然轉院，打了自家院長一個措手不及。
讓他家院長去年業績由第一，直接變成了墊底！
原本可能千分之20的利潤，瞬間掉到了千分之10.
要知道，整個學校的利潤，哪怕隻是千分之一，其金錢數量對於一般武者都是天文數字！
更不用說千分之10的差距了
損失不可謂不大！
哪怕是十環內的盤古家族都得心疼的程度了。
“這種情況下居然都不報複你？”
徐教練有些不敢置信。
“難道他不怕以後有人學你麼？”
程皓舟想了想：“可能是不在乎吧。”
“教練你知道的，我的前院長是從戰場上下來的。”
“他似乎並不是很在乎錢，每天嘴裡念叨的，不是人族聯盟崛起，就是什
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