第161章道德水準評判標準
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他滿意地點了點頭。
“嗯，看來這次的考生，道德水準應該比較高。”
其實早先，他對這種招聘方式是頗有反感的。
雖說隻是招臨時工，但怎麼能靠這種手段來篩人？
不應該看的是人品和實力嗎？
萬一招進來的，全是那種隻會送錢撈關係的家夥，那豈不是對巡捕局極度不負責任？
但後來等他真正當上了人力資源主管，他才發現，原本那些讓人覺得荒唐的規章製度，其實也並非毫無道理。
人性，是靠不住的。
而人品和道德，更是可以偽裝。
唯有家境和資產，無論如何都偽裝不了！
而且事實也證明，家境越好、資產越高的武者，收買他的“報價”就越高。
普通窮人可能三五千就能被打動。
但富人家的孩子，三五萬都未必能讓他們正眼看一下。
動都懶得動一下。
受賄的門檻提高了，某種意義上，也就相當於對方的“道德底線”也更高了。
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當然，也有些人，雖然出身富裕，但實際花錢小氣，心術不正，道德水準反而更低。
正因如此，打賞排行榜就成了甄彆“真有錢”與“假有錢”的試金石。
打賞越多，越說明這個人真的富有，那他做出違背道德的事的“成本”也就越高。
同時也意味著他更可能堅持底線！
而打賞少的人，哪怕家境看著再好，也可能是偽裝富貴，道德上極其可疑。
肯花多少錢，就說明違背良知的門檻有多高。
打賞得越多，就越可能是家境豐厚，心理健康，不會為了幾千塊就鋌而走險的“高素質人才”。
反之，如果打賞摳摳搜搜，哪怕穿著光鮮，也極可能是來投機的偽君子。
“我曾聽聞局長女兒麵對一百萬的打賞都能麵不改色？”
“這種級彆的人物已經堪稱是道德聖人了吧？”
“唉，真不知道我什麼時候，才能達到大小姐那樣的道德高度啊......”
時間一點點流逝...
轉賬寶到賬的聲音漸漸慢了下來。
溫宇軒這才拿起手機，開始觀摩打賞排行榜。
但很快，他發現了一個另類。
最後一名的打賞額度居然為零？！
“王哲？打賞金額為0？！”
“何等道德敗壞之人？！”
光是看到名字，溫宇軒就感覺一股邪惡腐敗的氣息撲麵而來！
硬了！
拳頭硬了！
對付這種邪惡之徒，害群之馬！必須要重拳出擊！將其扼殺在搖籃之中！
“快！不管這個王哲買的是什麼試卷，一律改成紅色試卷！”
“題目數量給他增加到一百萬！做不完那就直接按照零分處理！”
一旁的秘書想了想提
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