前傳第198章假意配合，留存核心底稿
前傳第198章假意配合，留存核心底稿(第4/6頁)
贏，最終的結果，隻會是徹底被體係排斥、被團隊孤立、被高層針對，最後落得被迫離職、一無所有的下場。
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不僅討不回成果，還會徹底斷送當下的平臺與資源，甚至被行業貼上不穩定、難管控、不懂職場規則的標簽，影響未來所有前路。
意氣用事，從來不是成年人的博弈方式。
真正的成熟，從來不是硬碰硬的剛烈，而是隱忍蟄伏的清醒。
你無法立刻改變規則，那就先學會不被規則吞噬。
你無法即刻掙脫棋局，那就先默默蓄力，靜待破局時機。
辦公室的門被輕輕敲響，打破了室內沉靜。
節奏不急不緩，是直屬總監林盛的專屬敲門聲。
曹辛夷眼底瞬間斂去所有幽深心緒，褪去所有私人情緒，恢複職場狀態下的冷靜、得體、從容，神色無波無瀾，不起分毫漣漪。
“進。”
聲音清冷平穩，聽不出任何喜怒。
身著定製西裝、氣質儒雅圓滑的林盛推門走入，手裡拿著一份打印好的公開版運營方案，臉上帶著一貫溫和得體、滴水不漏的職場笑意。
他走到辦公桌前，目光掃過電腦屏幕上完整規整的方案，滿意地點點頭。
“辛夷，這周辛苦了。”
林盛語氣溫和，姿態親和，看似體恤下屬，實則帶著上位者居高臨下的從容與掌控，“新版本方案優化得很好，邏輯更順，落地性更強，完全適配集團接下來的資本布局。”
“高層看過了，對你這段時間的配合和落地，都很認可。”
又是這套話術。
先安撫，再肯定，再輕飄飄接過所有成果，理所當然占據所有榮光。
曹辛夷抬眸，神色淡然得體，語氣分寸恰到好處：“應該的，項目是部門頂層戰略，我隻是做好本職執行工作，配合落地而已。”
不邀功，不辯解，不凸顯自我，不流露情緒。
完美的標準答案。
林盛聞言笑意更甚，徹底放下了心底最後一絲顧慮。
從前他始終忌憚曹辛夷太過鋒利、太過耀眼、太有自我主見，能力太強，心氣太高，不容易被掌控。
經過這次搶功打磨，這個年輕的得力乾將，終於徹底褪去了銳氣，懂得了職場分寸，認清了自身位置。
這才是可以長久重用、安心使用的核心執行人。
“你能這麼想，很難得。”
林盛將方案放在桌麵，語氣帶著幾分“栽培”的意味，“年輕人最難得的就是知進退、懂大局、不執著虛名。職場不是學校，能力是基礎，格局和分寸，才是走得更遠的關鍵。”
“這次項目落地之後，年底的評優、晉升、績效紅利，我都會優先替你爭取。好好乾，平臺
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