前傳第116章看透職場涼薄，人心險惡
前傳第116章看透職場涼薄，人心險惡(第1/4頁)
前傳第116章看透職場涼薄，人心險惡
深秋的天總是暗得早。
不過下午四點，窗外的天光已經褪儘了大半明亮，灰蒙蒙地壓在老舊居民樓的簷角。林晚坐在冰涼的飄窗邊，雙腿輕輕蜷著，目光落在樓下那條被梧桐落葉鋪滿的小巷。
風吹過，枯葉貼著地麵翻滾、碰撞、四散，像極了她這大半年在職場裡輾轉沉浮、最終落得一地狼藉的人生。
閉關自省的這半個月，她切斷了所有對外聯係，像把自己從鮮活滾燙的人間硬生生剝離出來，沉在無邊沉寂裡，一遍遍複盤那場摧毀她所有職業信仰的事故。
從前她總覺得，世界是有標準答案的。
讀書時，勤勉用功就會名列前茅；做技術時，嚴謹核驗就會規避風險；踏入職場後，踏實儘責、堅守底線、敬畏專業，就一定能被看見、被公允對待。
她帶著二十多年人生裡最樸素的執念與赤誠，一頭紮進數據安全這個需要極致嚴謹、極致良心的行業，以為技術中立、努力有功、公道自在人心。
可星途科技那場傾覆式的風波，徹底撕碎了她所有天真的認知。
也讓她在無人問津的低穀裡，終於看清了職場最刺骨、最真實的規則。
從來不是能力定高低，不是儘責定功過，更不是是非定對錯。
職場是人情場，是利益場，是資本博弈的棋局，唯獨不是講道理的地方。
手機安靜地擱在一旁，屏幕暗著，冇有一條消息、一個電話。
曾經熱鬨的通訊錄，那些朝夕共事的同事、溫和提攜的前輩、談笑風生的領導，在她出事之後，儘數銷聲匿跡。
冇有人發來一句問詢，冇有人願意聽一句辯解，冇有人敢為一個被公司定點拋棄、被行業通報封殺的“罪人”多說半句話。
她還記得項目複盤會的那天，密閉的會議室燈火慘白。
往日裡對著她溫和提點、誇她天賦出眾、說她未來可期的老員工，一個個麵色冰冷，字字篤定地將所有疏漏推到她身上。有人輕描淡寫一句“早有提醒，新人經驗不足未能重視”，便抹除了自己全程沉默、刻意避事的推諉。
那些平日裡和她並肩加班、分享零食、吐槽工作瑣碎的同輩，全部低頭沉默，無人作證，無人發聲，默契地和所有汙點劃清界限。
最讓她心底發冷的，是管理層的冷漠。
項目強行上線的決策出自高層，壓縮測試周期的指令出自總監，所有人都清楚風險根源在哪裡。可在資本輿情危機、股價動蕩、合作流失的巨大損失麵前，真相最不值錢。
企業需要一個犧牲品平息眾怒，團隊需要一個責任人承接罪責，行業需要一個案例警示新人。
而資曆最淺、背景最乾淨、最不懂趨利避害、最不會站隊結派的她，成了
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