前傳第103章同事推諉，隱患暗中埋下
前傳第103章同事推諉，隱患暗中埋下(第2/6頁)
然。
她自求學以來，始終信奉認真與擔當。實驗室裡，團隊課題人人各司其職、互幫互助；導師教誨，技術從業者當踏實篤行、權責明晰。她以為職場團隊亦是如此，分工協作、共擔風險、共享成果，可真正身處其中才發現，很多人鑽研的從不是專業技術，而是推諉的話術、甩鍋的技巧、坐享其成的捷徑。
她輕輕抿了抿微涼的唇，壓下心底那點不適。
算了。
初入職場，不必糾結一時得失，隻要項目順利落地、用戶隱私安全得到保障，便足夠了。
年輕的姑娘尚且心懷赤誠，願意以最大的善意體諒所有人，願意相信人性本善、職場終有公道。她不知道，自己此刻一次次退讓、一次次獨自扛下所有風險、所有責任、所有繁重工作，不僅不會換來體諒，反而會成為旁人拿捏她的軟肋，為日後那場傾覆她整個職業生涯的危機，悄悄埋下最致命的伏筆。
冇過多久，部門主管張磊踩著九點的上班時限走進辦公區。
中年男人穿著熨帖的工裝襯衫，眉眼間帶著職場管理者慣有的圓滑與功利，目光快速掃過全員工位，最終落在林晚略顯憔悴的臉上，腳步頓了頓。
他昨晚臨時布置加急任務，明知項目風險極高、工期極短、牽扯範圍極廣，卻刻意將所有工作壓給一個新人，本就是抱著試探與推諉的心思。在他的職場邏輯裡，新人最廉價、最好拿捏、最適合背鍋，但凡項目順利落地，功勞歸團隊、歸管理層；一旦出現紕漏，所有罪責都可以推給執行的新人。
可當他點開共享文件夾，看完林晚通宵完成的全套成果後，眼底瞬間浮起明顯的驚喜。
遠超預期的完善度，細致到極致的風險排查，穩妥可行的優化方案，連他隨口擱置的低風險隱患，都被她逐條記錄、標註整改思路，規整歸檔，一目了然。
這份交付質量，遠超組內多數老員工的常規水準。
“林晚，做得不錯。”
張磊走到她工位旁，語氣帶著刻意的讚許，聲音不大不小，剛好能讓周圍工位的同事儘數聽見。
“入職短短三個月，能沉下心啃下這麼複雜的核心項目，態度端正、能力出眾，比很多入職多年的老員工靠譜多了。”
公開的表揚，輕飄飄落在空氣裡，聽起來是嘉獎，實則是最鋒利的捧殺。
他冇有提及，這份成果背後，是新人通宵無休的極致付出；冇有提及，所有老員工全員甩鍋、無人分擔；更冇有提及，是他刻意壓榨新人、轉嫁風險。他隻用一句空泛的誇獎，既彰顯了自己知人善任、善於帶教的管理能力，又給林晚套上了“踏實肯乾、任勞任怨”的標簽。
職場裡最可怕的從不是直白的苛責，而是這種冇有實質嘉獎、隻有口頭虛
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