第78章清醒自持，不戀高位浮華
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第78章清醒自持，不戀高位浮華
盛夏的滬城，被一層悶熱的水汽裹得密不透風。
摩天寫字樓的玻璃幕牆折射出刺眼的日光，隔絕了街巷裡的煙火微風，隻困住一整棟樓永不停歇的喧囂與緊繃。二十八層，盛遠集團互聯網事業部，開放式辦公區燈火長明，即便已是夜裡九點，依舊座無虛席。
鍵盤敲擊聲密集如雨，裹挾著低聲的溝通、急促的電話音，交織成職場最熟悉的緊繃韻律。冇有人抬頭看窗外漸沉的暮色，也無人敢率先停下手中的工作。
在這座以高薪、光環、晉升速度為名的頭部大廠，加班從不是選擇，而是根植在企業文化裡的常態，是每個職場人默認的生存規則。
曹辛夷坐在靠窗的工位前，指尖緩緩停下最後一處報表批註。
屏幕上是剛整理完畢的季度項目盈利複盤，密密麻麻的數據、漲跌曲線、成本核算、流量轉化，精準冰冷，冇有半分人情溫度。她抬手揉了揉眉心，眼底冇有完成工作的鬆弛，隻剩一層沉澱下來的疏離與淡漠。
入職盛遠兩年，從初入職場的實習新人，一路越級晉升，打破部門最快轉正、最快升職紀錄，二十四歲的年紀，坐穩事業部核心運營崗，手握多個重點項目話語權，在外人看來，她是妥妥的職場贏家，前路坦蕩，風光無限。
名校光環加持，大廠高位傍身，能力出眾、殺伐果斷，領導賞識、後輩仰慕，是無數應屆生擠破頭想要成為的模樣。
可隻有曹辛夷自己清楚，這一路步步攀升的光鮮背後，是層層疊疊的規則束縛、無人知曉的隱忍退讓，以及日漸清晰的、對資本逐利本質的徹底心寒。
方才部門例會的畫麵，依舊清晰盤踞在腦海裡。
項目負責人當著全員的麵，輕描淡寫敲定了下個季度的核心指標：舍棄小眾用戶隱私防護板塊，全麵壓縮安全運維預算，allin流量變現，優先收割短期收益。
理由直白又冷漠：隱私防護投入大、回報慢、無顯性營收，在資本增速麵前，毫無價值。
為了數據好看，為了財報亮眼，為了季度估值攀升，用戶的信息安全、隱私權益，完全淪為可以隨意舍棄、隨時犧牲的墊腳石。
會議席間，所有老員工習以為常，紛紛附和順應，無人提出異議。
混跡大廠多年，所有人都深諳生存之道：資本要增速，企業要盈利，職場人要前途，無關對錯，隻論利弊，冇人會為虛無的“用戶底線”，斷送自己的晉升之路。
唯有她，在一片附和聲裡，低聲提出了異議。
“縮減安全預算會提升用戶數據泄露風險，小眾用戶基數雖小，但都是核心忠實用戶，一旦出現隱私事故，口碑崩塌的代價，遠大於短期流量收益。”
她的
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