前傳第75章隱忍不發，積蓄鋒芒
前傳第75章隱忍不發，積蓄鋒芒(第3/6頁)
工位旁，壓低聲音替她抱不平。
“辛夷，也太過分了吧！明明是你熬了一周的成果，王主管直接摘桃子，連句感謝都冇有，太欺負人了！”
“換我我真忍不了，肯定要找總監說理去，憑什麼新人的心血白白被人搶走？”
“你太能沉得住氣了，要是我，當場就炸了，這根本就是明搶功勞！”
耳邊是細碎的勸慰與打抱不平，曹辛夷隻是抬頭，淺淺勾了勾唇角，語氣平和淡然：“冇事，都是工作。”
簡簡單單四個字，輕描淡寫，消解了所有的不甘與委屈。
她不抱怨、不訴苦、不宣泄情緒，不向任何人博取同情。
成年人的職場，情緒是最廉價的東西，訴苦隻會顯得無能，抱怨隻會暴露短板，所有的委屈，終究隻能自己消化、自己扛住、自己蛻變。
同期新人看著她波瀾不驚的模樣，一時間無話可說，隻剩滿心佩服與唏噓。他們終究還是太稚嫩，看不透這份沉默背後的清醒與堅韌。
上午九點，部門三季度項目複盤例會準時召開。
大會議室燈火通明，落地玻璃隔絕外界光線，長條會議桌旁坐滿部門骨乾員工，大區總監親臨列席，氣氛肅穆規整。
王麗一身精致套裝，妝容得體，姿態從容自信，坐在主管席位正中，眉眼間滿是誌得意滿的光芒。
會議正式進入民生賽道方案彙報環節。
她起身站在投屏前，落落大方，語調沉穩專業，精準流暢地將整套方案娓娓道來。從項目立項初衷、市場痛點分析，到運營落地路徑、數據風控體係、季度盈利預估，條理清晰，邏輯順暢。
整套彙報滴水不漏，完美展現出一份成熟標杆項目的專業度。
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會議室裡時不時響起輕微的讚許聲，大區總監頻頻點頭，眼底滿是認可之色。
“這份方案做得很紮實，尤其新增的數據隱私防護機製，貼合最新監管要求，跳出了傳統互聯網粗放運營的思維，很難得。”總監開口點評，語氣帶著明顯的賞識，“王麗，你這段時間深耕民生賽道，用心思考、敢於創新，這份成果值得全部門學習。”
一句肯定，徹底坐實了王麗的全部功勞。
王麗臉上笑意更盛，微微躬身道謝，語氣謙遜卻難掩得意：“謝謝總監認可，都是分內工作，後續我會全力跟進落地，把控好每一處細節，絕不辜負部門期待。”
全程，無人提及曹辛夷。
無人知曉，臺上侃侃而談的每一句邏輯、每一個數據、每一處創新設計，都源自那個默默坐在工位、沉靜內斂的新人。
曹辛夷坐在會議室最角落的新人席位，身姿端正，神色坦然，安靜聽著屬於彆人
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