前傳第74章功勞被搶，職場第一次吃虧
前傳第74章功勞被搶，職場第一次吃虧(第2/5頁)
自己熬過的日夜，為了每一份認真付出的心血，不負初心，不負努力。
工位周遭，不少同事陸續起身收拾東西，低聲交談著下班、聚餐、趕地鐵的話題。
唯獨運營部核心區域，依舊氣氛緊繃。
明天一早，就是部門三季度核心項目複盤會，所有重點方案將統一上報總監審核，敲定四季度落地規劃，是整個部門本月最重要的會議。
按照部門慣例，誰主導撰寫方案、誰全程跟進調研落地，複盤會上便由誰主講彙報，納入季度績效考評，是新人快速出圈、積累職場資曆的絕佳機會。
整個部門上下都清楚，這份萬眾矚目的民生賽道方案，從頭到尾，都是曹辛夷一人獨立攻堅完成。
帶她的直屬領導、部門資深主管王麗，自項目立項之初，便隻是隨口布置任務，全程未曾參與半點調研、推演與撰寫，甚至從未仔細看過一次方案初稿。
曹辛夷心裡通透，卻從無半分抱怨。
初入職場，她早已明白職場生存法則：新人做事，長輩摘功，是行業默認的潛規則。她尚且稚嫩，根基未穩，最需要的是沉澱經驗、打磨能力，而非爭一時的名利風頭。
所以這一周，王麗偶爾過問進度，她都如實彙報、恭敬回應，從未有過半句居功之態。
她以為，自己踏實做事、低調隱忍，即便功勞會被上級分走大半，至少能落得一份認可、一份公正的績效評價，能讓自己連日的辛苦付出，有最基本的回響。
可她終究還是低估了人心的貪婪，低估了這座功利職場的涼薄。
“辛夷，方案最終版好了嗎？”
一道略帶慵懶、居高臨下的女聲自身後響起。
王麗踩著高跟鞋緩步走來，一身精致職業套裝，妝容精致，眉眼間帶著職場老人特有的世故與精明。年過三十的她，在大廠深耕七年，深諳職場站隊、搶功推責的門道，最擅長踩著新人的心血鋪路，為自己的晉升履曆鍍金。
“王姐，已經全部定稿，反複核對過三次數據，冇有任何紕漏，風險防護機製也全部完善完畢。”曹辛夷轉過身，語氣平和沉穩，態度恭謹有度，“我剛剛導出最終文件，隨時可以提交。”
王麗隨意瞥了一眼電腦屏幕，目光匆匆掃過密密麻麻的方案內容，眼底掠過一絲不易察覺的驚豔與算計。
這份方案的完整度、精細度、創新度，遠遠超出了她的預期，甚至超越了部門不少老員工的水準。尤其是新增的用戶數據安全防護體係，精準踩中了當下行業監管的風口，完美規避了過往項目的所有漏洞，一旦落地，必然會成為部門三季度的標杆項目，是妥妥的晉升加分項。
如此亮眼的成果，若是由她這個主管在複盤會上親自彙報，不僅能拿到季度最優績效
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