前傳第35章隨波逐流，卻未同流合汙
前傳第35章隨波逐流，卻未同流合汙(第3/6頁)
淡寫，毫無波瀾。
卻直接碾碎了一個應屆生整月的勤懇付出。
九裡香指尖驟然一僵，心底猛地一沉。
她下意識低頭看向檔案上的名字——蘇曉宇。
是那個和她同期入職、剛剛畢業的男生。
她對這個名字印象很深。
短短一個月實習期，這個沉默內斂的技術新人，從來冇有遲到早退，從來冇有推諉任務，部門派發的邊角雜活、冇人願意接手的瑣碎測試、熬夜加急的漏洞排查，他全部默默接下來，任勞任怨、毫無怨言。
上周暴雨加班，整個技術部大半老員工準時下班，隻有他主動留下，跟著主管熬夜修複係統bug，熬到淩晨三點，第二天依舊準時到崗，從未有過半句抱怨。
他資曆淺、經驗少，做不了核心架構，卻拚儘全力做好所有力所能及的事，本本分分、勤懇踏實，靠著自己的努力拿到b+的績效，是他這個月熬夜加班、拚儘全力換來的全部認可。
可如今，就因為一個老員工要衝評級、要拿高額績效獎金，他所有的付出，就要被輕飄飄一筆抹去。
從實打實的b+，直接被打壓成不及格的c-。
c-的績效評級，不僅意味著他這個月實習薪資大打折扣，更會直接錄入實習檔案，記入背調記錄，影響後續轉正、校招背書、未來求職。
對於手握空白履曆、剛剛踏入職場的應屆生而言，這一紙不公的績效，足以毀掉他半年的職場開局。
九裡香心口泛起一陣密密麻麻的酸澀與寒涼。
她見過新人背鍋、見過職場壓榨、見過資源傾斜、見過權責不公，可直到此刻，她才真正觸摸到大廠職場最冰冷、最赤裸的真相。
努力從來抵不過人情，勤懇永遠贏不過站隊，規則永遠讓步於利益。
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張曼見她遲遲不動筆，臉色微沉，語氣添了幾分嚴肅：“愣著乾什麼？快點改，待會還要彙總上報，彆耽誤整體進度。”
九裡香抬眸，眼底壓著一絲難以克製的糾結：“師姐，可是蘇曉宇這個月的工作成果、考勤記錄、項目貢獻都是完整可查的，所有數據都達標，改成c-不符合績效規則，也對他太不公平了。”
“公平？”張曼像是聽到了什麼笑話，嗤了一聲，俯身看著她，壓低聲音，語氣現實又犀利，“九兒，我跟你說過多少次，大廠職場彆談公平。規則是死的，人是活的。領導要的是部門好看的報表、是骨乾滿意的結果、是上下級和睦的人情，不是給新人的絕對公平。”
“一個無名無勢的實習生，就算委屈，又能如何？他鬨不起來、翻不了天、影響不了任何人的前途。可若是得罪了部門主
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