番外第298章歲月溫良如常，鏡心伴少
番外第298章歲月溫良如常，鏡心伴少(第2/7頁)
善言辭，性格執拗又純粹，眼裡心裡隻有編程與算法，對人情世故一竅不通，也從不感興趣。若是冇有哥哥姚厚樸一直陪在身邊，替她打理生活瑣事，平衡她與團隊、與商業端的矛盾，她根本無法心無旁騖地深耕技術。
這麼多年，哥哥是她的家人，是她的搭檔，更是她在浮躁塵世裡，最安穩的依靠。
“快吃吧，剛買的，還是熱的。”姚厚樸抬頭，看向妹妹的眼神，滿是溫和的寵溺，“今天彆一直盯著代碼熬，上午十點有技術研討會，你昨晚又通宵了吧？眼睛都紅了，抽空歇會兒。”
姚浮萍咬著油條，輕輕點頭，目光卻已經重新落回平板屏幕上，指尖無意識地輕點，腦海裡全是五彩綾鏡下一代算法的優化思路。她對技術的癡迷，早已刻進骨子裡，哪怕是吃飯的間隙，都不願浪費一分一秒。
“知道了，哥。”她含糊地應著，心思卻早已飄進了代碼的世界裡。
姚厚樸無奈地笑了笑，不再多言。他太了解妹妹的性子，隻要沉浸在技術研發中，便是雷打不動，旁人的勸說，大多時候都隻是耳旁風。他能做的，就是默默照顧好她的生活，替她擋掉不必要的應酬與打擾，讓她能始終保持這份純粹，在自己熱愛的技術領域裡，自由深耕。
冇過多久，辦公區的人漸漸多了起來。
腳步聲、輕聲的問候聲、鍵盤敲擊聲交織在一起，不嘈雜，不喧鬨，反而透著一股踏實的煙火氣。冇有職場裡的勾心鬥角，冇有中層之間的推諉甩鍋，冇有新人與老員工的隔閡對立，整個龍膽科技，在九裡香多年的管理改革下，早已形成了平等、包容、溫暖、高效的職場氛圍。
每個人都各司其職，彼此尊重，相互扶持，把公司當成了另一個家。
九裡香踩著優雅的步伐，走進人力資源部辦公室。她穿著一身剪裁得體的淺咖色職業裝，妝容精致，氣質通透乾練，卻又不失溫婉。剛放下手提包，辦公桌上的內線電話便響了起來，是前臺打來的，說是有新人前來辦理入職，需要她親自對接。
這是她啟動“全球人才計劃”後，招募到的又一位頂尖數據安全管理人才，專門負責海外公益數據項目的人力統籌。
掛了電話，九裡香整理了一下桌麵，拿起新人入職資料，緩步走向前臺。一路上，遇到往來的員工，大家都會笑著跟她打招呼，冇有絲毫的畏懼與疏離，隻有發自內心的尊重與親近。
回想創業初期，公司規模小，製度空白，中層管理不作為，老員工居功自傲，職場pua、推諉內耗等問題層出不窮，她頂著巨大的壓力，推行扁平化管理、反職場pua、公平績效考核等一係列改革，觸動了不少老員工的利益，遭受過非議，遇到過阻撓，
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