番外第288章初心如磐，暖意同行
番外第288章初心如磐，暖意同行(第4/6頁)
公司食堂裡，人聲鼎沸，卻井然有序。
九裡香端著餐盤，穿梭在食堂裡，和員工們親切地打著招呼，時不時停下腳步，和員工閒聊幾句，詢問大家對食堂餐食的意見，了解大家的工作與生活狀態。
她推行的扁平化管理，徹底打破了管理層與基層員工的隔閡，在這裡，冇有上下級的尊卑之分，冇有職場的勾心鬥角，隻有平等的溝通，溫暖的交流。
“九姐，你新寫的《職場人心觀察》，我們都在看，太實用了！”
“九姐，什麼時候舉辦職場分享會呀，我們還想聽聽你的經驗！”
員工們熱情地和九裡香打招呼，語氣裡滿是敬重與喜愛。
九裡香笑著回應，語氣親和：“分享會很快就安排，大家有任何職場上的問題，隨時都可以來找我溝通，公司永遠是大家最堅實的後盾。”
她創辦這本書，舉辦職場分享會，從來不是為了個人名利，而是想把自己多年的職場經驗分享出去，幫助更多職場人走出困境，也讓更多企業明白，良性的職場生態，才是長久發展的根基。
在龍膽科技，她實現了自己的職業理想，打造了一個公平、溫暖、高效的職場環境，讓每一個努力的人，都能被看見，被善待。
食堂的角落裡，姚浮萍和姚厚樸坐在一起，簡單吃著午餐，討論著下午的技術研發工作；不遠處，部門員工圍坐在一起，聊著工作，聊著生活，歡聲笑語不斷，冇有職場的壓抑，隻有家人般的融洽。
這就是龍膽科技，一家把技術做到極致，把人心捂得溫暖的公司。
下午，林晚如約來到龍膽科技總部。
她穿著簡約的休閒裝，氣質溫婉從容，眼底再無往日的敏感與糾結，滿是平和與堅定。
走進熟悉的大樓，看著熟悉的環境，看著一張張熟悉的笑臉，林晚心中滿是感慨。
這裡是她曾經奮戰過的地方，是她走出陰霾、重拾自我的起點，即便如今離開了核心團隊，她依舊對這裡充滿了感激與眷戀。
“林晚，你來了。”
曹辛夷和龍膽草快步迎了上來，語氣熱情，冇有絲毫生疏。
“好久不見，你們還是這麼忙。”林晚笑著打招呼，目光掃過辦公室裡依舊擺放著的舊照片，眼底滿是釋然，“這次的公益合作，我很期待，也謝謝你們，一直記得基層的數據安全需求。”
“我們是夥伴，永遠都是。”龍膽草笑著說道。
冇有職場的紛爭，冇有過往的糾結，如今的他們，是誌同道合的朋友，是為了數據安全公益事業並肩前行的夥伴，彼此尊重，彼此扶持。
四人坐在會議室裡，冇有繁瑣的流程，冇有職場的客套，快速溝通公益合作方案，細化執行細節，從係統搭建、科普培訓，到後期維護、資源對接，
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