番外第281章上市新局，初心如鏡
番外第281章上市新局，初心如鏡(第2/5頁)
動，昨天一夜，就有三個核心實習生提交離職。”
內外夾擊，新舊矛盾，資本圍剿，同行打壓。
上市榮光之下，全是看不見的暗流漩渦。
龍膽草閉上眼，深深吸了一口氣。
創業三年，從出租屋白手起家，熬過資金斷裂、專利碰瓷、客戶流失、惡意收購、技術危機。
他們一次次死裡逃生，好不容易站上頂峰。
可人性最經不起繁華，人心最經不起暴富。
劉震雲寫：人一旦順風順水，就容易忘了當初為什麼出發。一萬句輝煌，不如一句初心。
“我明白。”龍膽草睜開眼，目光堅定，“慶功宴是給所有人的慰藉，新征程，必須鐵腕整頓。初心不能丟，底線不能破，團隊不能散，五彩綾鏡不能出事。今天，全天高層會議，理清所有問題，一件一件解決。”
八點整，龍膽科技頂層會議室。
全員高層準時到場，無人遲到。
姚浮萍一身簡單白襯衫，抱著筆記本電腦，神情專註冰冷。
上市榮耀冇有讓她有半分浮躁，滿腦子依舊是五彩綾鏡加密算法迭代、安全漏洞修補、全球專利布局。
姚厚樸坐在妹妹身邊，沉穩內斂，時刻留意妹妹情緒，同時梳理技術部門所有人事、項目、分工，平衡技術理想與公司商業利益。
九裡香一身正裝，氣場從容，手裡拿著完整人事調查報告、員工訴求清單、職場矛盾梳理、改革阻力分析。
上市之後，團隊膨脹，人心複雜，職場pua、派係站隊、老員工特權、新人被打壓，所有積壓問題全部爆發。
林晚坐在角落，心態平和淡然。
不再自卑敏感，不再畏懼犯錯，不再糾結過往心結。以公益數據安全顧問身份列席，客觀冷靜分析行業風險、用戶隱患、競品技術套路。
還有各部門總監、財務、風控、市場、法務，全員肅穆。
往日輕鬆融洽的氛圍消失不見，會議室氣氛壓抑凝重。
龍膽草坐在主位，冇有廢話，開門見山，直擊痛點：
“公司上市，不是享樂，不是躺平，不是瓜分利益。是責任更大，擔子更重，規矩更嚴。”
“第一，對外。荊棘科技聯合海外資本，惡意做空、造謠抹黑、高薪挖角，企圖瓦解我們核心技術團隊，搶奪五彩綾鏡國產加密技術。所有市場、法務、風控，二十四小時緊盯股價，反擊謠言，留存證據，依法追責。絕不妥協，絕不退讓，絕不向外資低頭。”
“第二，對內。上市之後，人心浮躁，老員工居功自傲，抗拒改革，內耗嚴重，破壞團隊氛圍。九裡香牽頭，全麵推行扁平化管理製度，嚴查職場不公、推諉甩鍋、摸魚懈怠。有功者重賞，有錯必究，無功淘汰，不養閒人，不養懶人。”
“第三，技術核心。
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