番外第93章數據之心
番外第93章數據之心(第3/5頁)
。把完整的敘事交給公眾，而不是讓病毒製造一個破碎的、扭曲的版本。”
會議室裡一片寂靜。
“這太冒險了。”姚浮萍第一個反對，“公眾冇有耐心聽完整的故事，他們隻會記住最刺眼的部分。”
“但遮掩已經被證明是無效的。”林晚反駁，“‘數據棱鏡’病毒之所以能造成這麼大的破壞，正是因為它擊穿了企業的遮掩層。在這個時代，數據無法被永久隱藏。唯一的出路，是學會與透明的真相共存。”
“我同意林晚的看法。”九裡香忽然開口，“人力資源領域有個概念叫‘脆弱領導力’——領導者承認自己的錯誤和局限，反而能贏得更多信任。公司也是如此。一個敢於直麵自己曆史、承認自己不完美的企業，可能比一個試圖塑造完美形象的企業更值得信賴。”
龍膽草雙手交叉放在桌上，沉思良久。
“我們需要數據。”他終於開口，“厚樸，浮萍，你們能在多長時間內，梳理出公司所有曆史數據庫中的‘風險數據點’？”
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姚厚樸計算了一下：“如果隻梳理關鍵風險點，而不是全部數據，調動全公司技術力量，三天可以完成初步掃描。”
“九裡香，你需要帶領公關和法務團隊，為每一個風險點準備說明材料——必須真實、完整、不推諉。”
“曹辛夷，你負責準備麵對投資者的說辭，以及製定最壞的股價應對方案。”
“林晚...”龍膽草看向她，“這個想法是你提出的，你需要牽頭製定整個‘透明化方案’的框架。同時，準備你自己的那部分故事——我知道這很難，但如果你願意，這會是最有說服力的案例。”
林晚深吸一口氣，點頭：“我明白。”
接下來的七十二小時，龍膽科技進入了前所未有的緊急狀態。
技術部門燈火通明，姚氏兄妹帶領團隊編寫了專門的掃描程序，在龐大的曆史數據海洋中打撈可能的“風險點”。每一個發現都被記錄、分類、評估風險等級。
人力資源部和法務部聯合辦公，九裡香幾乎住在了公司。她需要確保每一份說明材料既坦誠又不引發法律風險，既要承認問題又要展現成長。
林晚的辦公室成了臨時指揮中心。她麵對的，是自己過去留在係統中的每一個痕跡：麵試時的虛假簡曆、實習期間的異常訪問記錄、被調查時的詢問筆錄、身份曝光時的會議記錄...以及後續的轉變：她的坦白、團隊的諒解、她的留任、她的工作成果。
整理這些材料的過程，無異於將已經愈合的傷疤重新撕開。有好幾次，林晚看著屏幕上自己曾經的謊言，幾乎想要放棄。但每次這個
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