第288章續）晨光時刻
第288章續）晨光時刻(第3/8頁)
外落地時間線、以及……人才梯隊的可持續性。”
前半程會議是典型的高效推進。數字、圖表、時間節點、風險預案。姚浮萍彙報了係統負載測試結果，姚厚樸演示了新的加密模塊，九裡香列出了未來半年關鍵崗位的繼任計劃。
直到最後一個議題。
“關於林晚的正式崗位調整。”九裡香將一份文件推至桌麵中央，“她本人提交的申請是：轉入新成立的‘科技倫理與公眾對話部’，職級定為高級顧問，直接向董事會負責，不參與日常運營管理。”
會議室安靜了幾秒。
“她確定？”姚浮萍最先開口，語氣聽不出情緒。
“非常確定。”九裡香說，“我和她深談過兩次。她認為自己留在核心業務部門，無論對團隊還是對她自己，都是一種負擔。而新部門需要她這樣的人——既了解技術黑暗麵，又親身走過救贖路徑。”
姚厚樸小聲說：“但數據安全審計那邊需要她……”
“她推薦了兩個人。”九裡香調出兩份簡曆，“都是她這兩年在公益項目中發掘的年輕人，背景乾淨，技術紮實，最重要的是——都對‘技術向善’有近乎執念的信仰。”
曹辛夷一直在記錄，這時抬起頭：“新部門的預算和架構呢？”
“在這裡。”九裡香分發另一份文件，“初步構想是扁平小團隊，重點做三件事：一、科技倫理內訓，從新人入職開始貫穿；二、公眾科普，用普通人聽得懂的方式解釋數據權利；三、行業倡議，聯合其他公司建立自律標準。”
姚浮萍快速翻閱著文件：“第一個項目是‘透明算法工作坊’？”
“對。林晚提議，邀請用戶代表、技術團隊、倫理學者三方坐在一起，共同拆解我們的推薦算法。全程錄像，剪輯後公開。”
會議室裡有人倒吸一口氣。
“這風險太大。”一位財務總監出聲，“算法是我們的核心優勢……”
“也是公眾最不信任的部分。”曹辛夷平靜地接話，“如果不敢拆開給人看，所謂‘信任’就是空中樓閣。”她看向龍膽草，“我支持這個方向。但需要嚴格的法律和公關預案。”
所有目光投向龍膽草。
他冇有立刻回答，而是看向窗外。從這個角度，剛好能看見天臺花園的一角——幾個行政部員工正在測量場地，為婚禮做準備。
“通過。”他說，“但加一個條件：第一期工作坊，我和曹總親自參加。”
九裡香點頭記下。
“還有一件事。”龍膽草從公文包裡取出父親那張照片的複印件，推到桌子中央，“今天早上，我得知了一些關於我父親的往事。”
他簡短講述了“晨星計算機服務社”的故事。當他說到“他堅持隻做軟件，認為那才是未來”時，姚厚
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