第224章暗流與試探
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第224章暗流與試探
專項工作組的第一次會議結束後的第二天，林晚早早來到辦公室。昨晚她加班到深夜，根據會議討論結果進一步完善了方案。現在桌麵上攤開著最終版的《員工數據隱私保護改進實施方案》，旁邊還放著一遝需要各部門會簽的文件。
陽光依舊從那個狹小的窗戶斜射而來，但今天的光斑似乎比往常明亮了些。林晚仔細檢查著方案中的每一個細節，確保冇有疏漏。這份方案不僅關乎她的工作表現，更關係到能否真正改善公司的數據管理現狀。
“叮——“
郵件提示音響起。是九裡香發來的會議紀要和工作安排。林晚點開附件，仔細閱讀。紀要完整記錄了昨天的討論內容，並將各項任務明確分配給了相關部門。讓她稍感意外的是，九裡香指定她作為整個項目的協調人，負責跟進各項工作的落實情況。
這個任命既是對她能力的認可，也意味著更大的責任和壓力。作為協調人，她需要與各部門頻繁接觸，這對她這個身份特殊的人來說，無疑是個挑戰。
她正在思考該如何開展下一步工作，內線電話響了起來。
“林晚，我是姚厚樸。“電話那頭的聲音一如既往地沉穩，“關於權限管理係統的開發，有些技術細節需要和你討論。方便的話，現在來一下技術部會議室。“
“好的，我馬上過去。“
掛斷電話，林晚深吸一口氣。這是她調崗後第一次正式與技術部對接工作。雖然來的是相對溫和的姚厚樸，但她知道，技術部很多人對她仍然心存芥蒂。
她拿起筆記本和方案副本，走向技術部所在的區域。
與數據安全審計辦公室的冷清不同，技術部永遠充滿著忙碌的氣息。程序員們戴著耳機專註地敲擊代碼，白板上畫滿了複雜的架構圖，空氣中彌漫著***和專註的味道。
姚厚樸在小型會議室裡等她，桌上已經準備好了需求文檔和係統架構圖。
“坐。“他指了指對麵的椅子，“直接說正題。按照你的方案，我們需要開發一套新的權限管理係統。但在開始之前，有幾個問題需要明確。“
他打開需求文檔：“首先，你建議實行分級授權。但分級的標準是什麼？按職級？按部門？還是按具體業務需求？“
林晚早有準備，她從包裡拿出一份補充材料：“我建議采用多維度的授權標準。既要考慮職級和部門，更要結合具體的數據敏感度和業務場景。比如，同樣是訪問員工個人信息，hr需要查看完整檔案，而部門主管可能隻需要了解基本信息和績效數據。“
姚厚樸認真地看著材料，不時點頭：“這個思路不錯。但技術上實現起來會比較複雜，需要設計更靈活的權限模型。“
“
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