第223章邊緣與契機
第223章邊緣與契機(第3/4頁)
否滿意這個答案。她從手邊拿起一份裝訂好的文件，遞到林晚麵前。“看看這個。“
林晚接過文件，封麵上隻有一行字：《關於成立“員工數據隱私保護專項工作組“及啟動相關內部審計的初步方案（草案）》。
她有些意外，抬起眼看向九裡香。
“‘五彩綾鏡‘項目的核心，是數據隱私保護技術。“九裡香解釋道，聲音依舊平穩，“對外，我們要向用戶證明我們的能力和誠意；對內，我們也必須確保自身在員工數據管理上無可指摘。這不僅是合規要求，更是企業價值觀的體現。“
她頓了頓，目光銳利了幾分：“考慮到你之前的......特殊經曆，對數據安全風險有著更切身的體會，同時也具備一定的技術背景。我向龍膽草總裁提議，將你納入這個工作組，主要負責協助梳理各業務部門在員工數據采集、使用、存儲環節可能存在的風險點，並參與起草內部管理規範。“
林晚握著文件邊緣的手指微微收緊。
這不是核心技術研發，但意義絕不輕飄。這關係到公司內部治理的規範性，關係到數千名同事的隱私權益，更是“五彩綾鏡“項目理念能否在內部落地的試金石。將這樣一個帶有“自查“性質的敏感任務交給她這個身份特殊的人......
是信任？還是另一種形式的考驗？
她看到方案末尾的提議人名單裡，確實有九裡香的簽名，而“擬納入成員“一欄中，她的名字赫然在列，後麵還跟著一個括號：（待評估）。
“這項工作涉及大量跨部門溝通，可能會遇到......一些阻力或不理解。“九裡香看著她，語氣平淡卻意有所指，“你需要有心理準備。過往的經曆，在這個時候，可能既是負擔，也可能成為一種獨特的視角。關鍵在於你如何運用它。“
林晚明白了。這不僅是一項任務，更是對她心態、能力和立場的一次實戰檢驗。她遠離了核心技術的漩渦，卻被推入了另一個關乎公司肌理健康的、同樣複雜的領域。
她低頭，再次快速瀏覽了一遍方案的核心內容，大腦飛速運轉。這項工作確實適合她目前的狀態，既能運用她的知識和教訓，又不會直接觸碰最敏感的商業機密。但其中的挑戰也顯而易見，如何取得其他部門的信任與配合？如何確保審計的客觀公正，不帶個人情緒？
“我明白其中的挑戰。“林晚抬起頭，目光迎上九裡香，“我會儘快熟悉方案，並提交一份詳細的工作思路和風險應對預案。“
她冇有直接表露雄心壯誌，也冇有畏縮不前，而是給出了一個專業且負責任的回應。
九裡香眼中極快地掠過一絲幾不可察的讚許，隨即恢複如常。“很好。方案你先拿回去仔
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