第220章續無聲的硝煙
第220章續無聲的硝煙(第2/3頁)
花費了不少時間，但效果顯著。至少，小組的核心成員們初步感受到了這位“空降”組長並非屍位素餐之徒，而是確實想做事情，並且願意傾聽和協作。
---
幾天後，小組的第一次內容共創腦暴會在一個開放式討論區舉行。林晚特意讓行政準備了咖啡和茶點，試圖營造一個相對輕鬆的氛圍。
會議開始，她先簡短回顧了項目目標和當前進展，然後便將主導權交給了具體負責的同事。
“小劉，你先說說腳本的思路？”
“阿斌，視覺風格上有什麼初步構想？我們希望整體調性是親民、科技感，但不冰冷。”
“周工，您看這個交互設計的邏輯是否合理？會不會有技術上的誤導？”
她引導著討論，適時地提出問題，調和不同專業背景成員之間的理解偏差。當小劉提出的某個比喻可能過於通俗而引發歧義時，她會提醒是否需要更精準一些；當阿斌的設計風格偏向花哨時，她會委婉地建議是否更能體現“安全”、“可信”的質感。
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）第220章續無聲的硝煙(第2/2頁)
她自己則主要負責記錄、梳理和決策。當出現分歧時，她不會獨斷專行，而是引導大家分析利弊，最終選擇一個對項目目標最有利的方案。她的決策過程透明，理由充分，漸漸讓團隊成員感到，她是基於項目和公司利益在做判斷，而非個人好惡或權力展示。
會議結束時，首批三個科普短視頻的腳本框架、視覺風格和互動h5的原型設計都基本確定，效率之高，連趙姐都私下表示有些意外。
“林組長看著話不多，抓重點和推進事情的能力倒是不弱。”趙姐在回公關部的路上，對小劉和阿斌評價道。
---
就在林晚的小組緊鑼密鼓推進工作的同時，龍膽科技的外部環境依然嚴峻。
g-dpsa的審計團隊已經正式入駐，開始了冗長而細致的穿透式檢查。每一次訪談、每一次數據抽樣，都牽動著公司高層的神經。雖然“透明化”舉措贏得了一些喘息的空間，但用戶信心的恢複遠非一日之功，app的日活和新增用戶數據依然在低位徘徊。
更大的壓力來自資本市場。股價在經曆短暫反彈後，再次進入震蕩下行通道。有分析師發布報告，質疑龍膽科技“透明化”策略的長期可持續性，認為過度暴露技術細節可能削弱其核心競爭力，並預測其未來幾個季度的財報將非常難看。
這些外部的壓力，不可避免地傳導到公司內部。
一些原本就對林晚擔任組長心存疑慮，或單純因為部門利益受損（如部分市場費用被劃撥給溝通小組）的中層管理者，開始發出不同的聲音。
“把那麼多資
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）