第165章“五彩綾鏡”計劃的新征程與暗
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第165章“五彩綾鏡”計劃的新征程與暗流
合作洽談的波瀾
“五彩綾鏡”計劃進入新階段後，與合作夥伴的洽談工作成為了團隊的重要任務。姚浮萍親自帶領林晚和幾位核心成員，與業內幾家頗具影響力的企業展開了合作意向的溝通。
他們首先拜訪的是星辰科技。星辰科技在互聯網安全領域有著深厚的技術積累和廣泛的客戶群體，若能與他們達成合作，“五彩綾鏡”計劃的推廣將會如虎添翼。
洽談初期，雙方的交流十分融洽。星辰科技的負責人對“五彩綾鏡”計劃表現出了濃厚的興趣，尤其對林晚提出的一些創新理念讚賞有加。然而，當涉及到合作細節，尤其是利益分配問題時，雙方產生了分歧。
星辰科技希望在合作中占據主導地位，獲取大部分的利潤分成。他們認為自己的品牌和渠道資源能夠為“五彩綾鏡”計劃帶來巨大的價值，理應得到更多的回報。而龍膽科技則堅持認為“五彩綾鏡”計劃的核心技術和研發投入是項目的關鍵，雙方應該在平等互利的基礎上進行合作。
談判陷入了僵局，氣氛變得緊張起來。姚浮萍深知這次合作的重要性，但也不願意輕易妥協公司的利益。林晚在一旁觀察著雙方的態度，思考著如何打破僵局。
她提出了一個折中的方案，建議雙方在前期根據各自的投入比例進行利潤分配，同時設立一個績效獎勵機製，根據項目在市場上的實際表現，對做出更大貢獻的一方進行額外的獎勵。這個方案得到了雙方的初步認可，經過進一步的協商，最終達成了合作意向。
然而，就在合**議即將簽訂之際，意外發生了。荊棘科技不知從何處得知了龍膽科技與星辰科技的合作洽談，他們暗中派人聯係星辰科技，提出了更為優厚的合作條件，試圖從中作梗。
星辰科技的負責人開始動搖，他們以需要進一步考慮為由，推遲了合**議的簽訂。這讓龍膽科技的團隊陷入了困境，他們擔心之前的努力會付諸東流。
內部的信任危機
合作洽談的波折讓龍膽科技內部也出現了一些不穩定的因素。一些員工開始懷疑林晚的身份和動機，儘管她在項目中表現出色，但她曾經的間諜身份始終像一根刺一樣紮在部分人心中。
在一次內部會議上，一位老員工突然提出了對林晚的質疑。他認為林晚可能是荊棘科技派來的臥底，故意在合作洽談中製造麻煩，以破壞“五彩綾鏡”計劃的合作進程。
這個質疑猶如一顆炸彈，在會議上引起了軒然大波。其他員工也開始議論紛紛，對林晚的態度變得複雜起來。林晚感到十分委屈，她一直努力為項目付出，卻換來了這樣的猜疑。
姚浮萍站出來為林
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