第147章續1迷霧中的奮進
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第147章續1迷霧中的奮進
研發攻堅與外界質疑
在與新的雲計算合作夥伴敲定合作細節後，“五彩綾鏡”計劃的雲計算模塊研發工作重新步入正軌。林晚帶領著團隊日夜奮戰，與合作方進行緊密的技術對接和交流。他們麵臨著諸多技術難題，比如如何實現不同係統之間的高效兼容，以及如何在保證數據安全的前提下提高雲計算的響應速度。
“林晚，這個接口的兼容性問題我們已經嘗試了好幾種方案，但效果都不太理想。”團隊裡的一名技術人員皺著眉頭說道。林晚仔細查看了相關的數據和代碼，思考片刻後說：“我們可以換個思路，采用中間件的方式來進行數據的轉換和傳輸，這樣或許能解決兼容性的問題。”大家按照林晚的建議進行嘗試，經過幾天的努力，接口兼容性問題終於得到了解決。
然而，外界對龍膽科技的質疑聲並冇有完全消散。儘管公司通過一係列的公關活動和成果展示，在一定程度上恢複了公眾的信心，但仍有部分媒體和行業人士對“五彩綾鏡”計劃的可行性表示懷疑。在一次行業論壇上，一位知名的科技評論家公開質疑道：“龍膽科技在經曆了那麼多風波之後，真的有能力完成‘五彩綾鏡’這樣宏大的計劃嗎？他們的技術實力和資金儲備是否足以支撐這個項目走到最後，還是一個未知數。”
這些言論在網絡上引發了廣泛的討論，也給龍膽科技的員工們帶來了一定的壓力。“我們辛苦努力研發，他們卻在這裡說風涼話，太氣人了。”一名員工抱怨道。林晚安慰大家說：“外界的質疑很正常，我們不用太在意。隻要我們把產品做好，用事實說話，他們自然會改變看法的。”
內部矛盾激化與團隊危機
就在團隊努力應對外界質疑的時候，公司內部的矛盾卻進一步激化了。那些對林晚不滿的員工聯合起來，向董事會遞交了一份請願書，要求降低林晚在項目組中的地位，甚至將她調離“五彩綾鏡”計劃。
“林晚雖然在技術上有一定的能力，但她的過去始終是一個隱患。我們不能讓一個有汙點的人掌握項目的核心權力，這對公司來說太危險了。”請願書的發起人在董事會上說道。
董事會為此召開了緊急會議，討論是否要滿足這些員工的要求。龍膽草堅決反對：“林晚在公司最困難的時候做出了巨大的貢獻，她的能力和努力大家有目共睹。我們不能因為一些人的偏見就否定她的價值。”
然而，部分董事卻認為應該考慮員工的意見，以維護公司內部的穩定。“我們不能忽視員工的情緒，如果不做出一些調整，可能會引發更大的內部矛盾。”一位董事說道。
會議陷入了僵局，林晚得
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