第九十七章浴火重生的征途
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“目前，歐美市場對數據隱私保護的需求非常高，而且市場規模也很大。我們可以先從歐美市場入手，逐步打開海外市場的大門。”曹辛夷在項目組會議上說道。
龍膽草點了點頭：“冇錯，歐美市場是一個很好的切入點。但我們也要考慮到文化差異和當地的法律法規。我們需要製定一套適合海外市場的營銷策略。”
為了更好地了解海外市場的需求和特點，曹辛夷帶領團隊前往歐美進行實地考察。他們與當地的企業和機構進行了交流和合作，了解了當地的市場環境和競爭態勢。
在考察過程中，他們遇到了一些困難。比如，當地的企業對中國的科技公司存在一定的偏見，認為中國的產品技術不夠先進。
“他們對我們的產品不太信任，認為我們的技術不如他們。我們需要想辦法改變他們的看法。”曹辛夷說道。
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為了消除當地企業的疑慮，曹辛夷決定舉辦一場技術研討會。她邀請了當地的科技專家和企業代表參加，向他們展示了龍膽科技的技術實力和“五彩綾鏡”計劃的優勢。
在研討會上，姚氏兄妹詳細介紹了“五彩綾鏡”的技術原理和安全性能。他們的精彩演講贏得了與會者的陣陣掌聲。
“冇想到中國的科技公司有這麼先進的技術，龍膽科技的‘五彩綾鏡’計劃非常有前景。”一位當地的科技專家說道。
通過這次技術研討會，龍膽科技在當地市場樹立了良好的形象，贏得了一些企業的合作意向。
“我們已經邁出了海外市場拓展的第一步，接下來我們要繼續努力，與這些企業建立長期穩定的合作關係。”曹辛夷說道。
內部矛盾，再次浮現
然而，在公司發展的過程中，內部矛盾也再次浮現。
隨著“五彩綾鏡”計劃的推進，項目組的工作壓力越來越大。一些員工開始抱怨工作強度太大，加班時間太多。
“我們每天都要工作到很晚，根本冇有時間休息。這樣下去，身體都要垮了。”一位員工不滿地說道。
同時，在項目研發過程中，不同部門之間也出現了一些溝通不暢的問題。比如，研發部門和市場部門對產品的定位和需求存在分歧。
“研發部門隻註重技術的先進性，而忽略了市場的需求。我們需要的是一款既能滿足用戶需求，又能在市場上有競爭力的產品。”市場部門的一位員工說道。
這些內部矛盾影響了項目的進展和團隊的士氣。龍膽草意識到，必須及時解決這些問題，否則會對公司的發展造成嚴重的影響。
他召開了一次全體員工大會，在會上他首先對員工們的辛勤付出表示了
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